![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#31 | |
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 05.01.2011 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Этот кадр позвонил и перенес встречу. Как только что-то у меня появиться с Вам напишу. Неа   для себя чай))))Спасибо большое, что откликнулись на мое сообщение))))  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо tatyana_milashka за это полезное сообщение: |  Мотя (05.01.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#32 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 05.01.2011 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			И что Вы думаете, пришел этот инспектор (притом, что он сам отменил встречу), пришел он конечно без проверки и т.д. просто пришел поговорить и сказать какие примерно документы нужно будет подготовить. 
		
		
		
		
		
		
		
	И посмотрел инструкции. Просмотрев инструкции с 2006 года, он сказал чтоб поменять на новые. И что для конкретной специальности должна быть своя инструкция, а именно для: водителя, механика, уборщицы, охранника и для работников(а у нас была одна общая инструкция и все). и еще запросил, договор с СТО показать ему( вот только причем здесь охрана труда к СТО? что-то я не могу понять или это так оно и должно быть?)  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#33 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Таки ДА - для каждой профессии своя инструкция... 
		
		
		
		
		
		
			![]() А договор с СТО - на тот случай, что если его нет, то значит, вы сами ремонт делаете, а это ОПАСНО ДЛЯ ЖИЗНИ !!! 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |  tatyana_milashka (05.01.2011), Мотя (05.01.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#34 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Ну, почему же нельзя делать ремонт техники своими силами? 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]() Если есть: то, соответственно, есть и отдел механика, в котором могут быть свои слесари-ремонтники....автослесари.... ![]() ![]() У нас всю жизнь есть свои слесари и они сами делают ремонты механизмов, не прибегая ни к каким СТО, и не заключая никакие договоры.... Если нет нужного слесаря или, например, автоэлектрика, тогда едем на СТО, производим нужный ремонт, берем счет или как там (сразу делаем предоплату - это дело бухов  ), вот и вся песня...Зачем же заключать договор заранее, если техника-то еще и не думает ломаться? И что в таком договоре прописывать? Мы заключаем договор на тот случай если у нас ВДРУГ что-то поломается? К чему эти обязательства сторон?![]() ![]() ![]() А Вы уверены, что имели право давать смотреть ему инструкции? ![]() Он вообще-то кто? Откуда Вы знаете, что это и кто это?  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  tatyana_milashka (05.01.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#35 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 05.01.2011 
				
				
				
					Сообщений: 10
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7 
	
		
			
				Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Мотя 
		
		
		
		
		
		
		
	Он у нас уже делал проверки(это мне сказал начальник отдела). Предъявил удостоверения. И начальство дало добро показать эти документы. Вот пытаюсь найти грамотный договор на всякий пожарный с СТО и ничего что-то не могу найти.  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#36 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Тогда - порядок! 
		
		
		
			![]() Ну, если Вам так нужно его заключить, то вот: 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  tatyana_milashka (05.01.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#37 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А может, вы арендуете у СТО какой-то участок,  
		
		
		
		
		
		
			где и производите ремонт собственными силами (Мотя  ) ?..Тогда ему нужен договор аренды...  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (05.01.2011)  | 
		
| 
			
			 | 
		#39 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			А, если и не арендуют, и собственные силы? Зачем тогда договор нужен? 
		
		
		
		
		
		
			![]() ![]() ![]() Если есть все необходимое для ремонта: площади, помещения, слесари, и и же с ними? Зачем договор еще нужен?  
		
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#40 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 19.12.2005 
				Адрес: Киев 
				
				
					Сообщений: 9,196
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 7,109 
	
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Трудно искать в тёмной комнате чёрную кошку... особенно, если её там нет... 
		
		
		
		
		
		
			![]() Я к тому, что мы-то не знаем, зачем договор, и тем более не знаем условий работы у Татьяны... 
				__________________ 
		
		
		
		
	Анатолий Всё - к лучшему!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  tatyana_milashka (05.01.2011)  |