Сколько стоит работа? - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 01.10.2010, 15:47

Уж и помечтать нельзя ... в пятницу-то...

Геннадий Ратнер · 10.11.2010, 23:01

Многие коллеги всё для Вас правильно расписали. Вот мой "сухой остаток":
Идеальный вариант:
1. Оцениваете должности в балльной системе по Э.Хэю (и даже его грейды Вам не нужны будут).
2. Выбираете (из оцененных в баллах) три-четыре общие для регионального рынка должности (бухгалтер, водитель, сисадмин и т.п.) и их среднеРЫНОЧНУЮ зарплату. (Бухгалтер - он и в Африке бухгалтер...).
3. Устанавливаете ШАГ (в %) в росте ЗП.
4. Получите КРИВУЮ соотношения Баллы/Ставка
5. Выбираете Ставку для каждой должности по её ценности для Вашей компании и с учётом СРЕДНЕРЫНОЧНОЙ стоимости должностей.
Для всей этой процедуры существуют программные продукты.
Установить плановые зарплаты для 15-20-ти должностей по этой методе с ПО - два-три часа.

01.10.2010, 15:47	#31
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,169 Вы сказали Спасибо: 7,100 Поблагодарили 6,434 раз(а) в 3,227 сообщениях	Уж и помечтать нельзя ... в пятницу-то... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.11.2010, 23:01	#32
Геннадий Ратнер Активный участник HR-Лиги Регистрация: 18.10.2006 Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва Сообщений: 76 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях	Многие коллеги всё для Вас правильно расписали. Вот мой "сухой остаток": Идеальный вариант: 1. Оцениваете должности в балльной системе по Э.Хэю (и даже его грейды Вам не нужны будут). 2. Выбираете (из оцененных в баллах) три-четыре общие для регионального рынка должности (бухгалтер, водитель, сисадмин и т.п.) и их среднеРЫНОЧНУЮ зарплату. (Бухгалтер - он и в Африке бухгалтер...). 3. Устанавливаете ШАГ (в %) в росте ЗП. 4. Получите КРИВУЮ соотношения Баллы/Ставка 5. Выбираете Ставку для каждой должности по её ценности для Вашей компании и с учётом СРЕДНЕРЫНОЧНОЙ стоимости должностей. Для всей этой процедуры существуют программные продукты. Установить плановые зарплаты для 15-20-ти должностей по этой методе с ПО - два-три часа.