График работы совместителя - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 27.08.2010, 16:35

Возьму на себя смелость перевести на русский язык предыдущий пост...

Совместители выполняют дополнительную работу в удобное для них время, главное, чтобы были сделаны обе работы: основная и дополнительная !

N.B. Я своим совместителям с февраля ставлю по 8 часов
(чтобы не нарушать законодательство, касающееся минимальной ЗП)

Шутюр баад · 27.08.2010, 17:59

Не нада мну переводить!!!

Но есть у меня маленькая надежда, что Анатолий в жизни так не изъясняется, а ТС начнут НПА читать и думать чаще, а не ссылаться на статьи в журналах.

Alen@ · 27.08.2010, 18:34

Шутюр баад, если Вы не против, теперь буду читать и ссылаться исключительно на Вас, т.к. думать чаще ну совсем не получается

З.Ы. Прошу прощения у модераторов за офф топ.

Шутюр баад · 27.08.2010, 19:11

Я против!!!
Как всякая баба-яга!!!!

Но мне оччень хочется, чтобы стремящиеся к профессионализму опирались на НПА, и только в случае отсутствия императивов обращались к статьям, ОБС, мнению бухов по кадровым вопросам, неаргументированному мнению чиновников по "больному" вопросу итд.

Alen@, Пора отдыхать, кстати!
Да, у меня мерзкий невыносимый хорактер и жуткий стиль!
Можете к социуму не апеллировать, они все знают и устали уже бороться!!

Alen@ · 27.08.2010, 21:06

Шутюр баад, полностью с Вами согласна

. Буду учиться, учиться и еще раз учиться

MAZYTIK · 28.08.2010, 10:13

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Совместители выполняют дополнительную работу в удобное для них время, главное, чтобы были сделаны обе работы: основная и дополнительная !

Дозволю собі не погодитися! Сумісниц- це такий же працівник як і всі інші і на нього також поширюється ПВТР підприємства, я завжди в наказі про прийом в обовязковому порядку визначаю даній категорії працівників режим роботи, а саме з 8.00 до 12.00 год., а не 13.00. до 17.00 год.

Років два назад сумісника який працює у нас збиває машина, і він звичайно попадає до реанімації - далі хід моєї думки Ви зрозуміли, ми розпочинаємо з "сумісним" підприємством тикаться микатся в кого ж все таки він працював в даний час...?
Звісно ніхто не хотів брати на себе відповідальність і як на зло ні у нас ні у них, йому не було визначено його режим роботи. Питання вирішилося мирним шляхом, але ж факт залишається фактом!
Прийшов інспектор з праці і нам і іншому підприємству вкатав порушення ст. 30 ЗУ "ПОП" в частині того, що ми не забезпечили достовірний облік виконаної роботи працівником роботи і я повністю з ним погоджувався!

Мотя · 28.08.2010, 11:05

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

N.B. Я своим совместителям с февраля ставлю по 8 часов
(чтобы не нарушать законодательство, касающееся минимальной ЗП)

Анатоль! Переведите, если можно... (чит. - объясните ) вот это:

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Ставить 8 нельзя ставить 4 !

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

А як тоді він буде працювати за основним місцем роботи???

Казнить нельзя помиловать?

Iren@ · 28.08.2010, 13:18

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Я своим совместителям с февраля ставлю по 8 часов (чтобы не нарушать законодательство, касающееся минимальной ЗП)

Я тоже не поняла, в чем заключается нарушение. Если работник не отрабатывает месячную норму времени, то его зарплата может быть меньше минимальной.

anatol_ua · 30.08.2010, 10:05

Вспомните нашу дискуссию в январе ...
Вот пока мы спорили, моя бухгалтерия решила, что надо ставить всем совместителям по 8 часов (с 18:00 до 00:00, что ли ?!!

)...
Ну а спорить с бухгалтерией по этому поводу у меня желания (да и особых оснований) нет...

Поэтому ставим всем совместителям по 8 часов и платим чуть больше мин. ЗП !!!

Что касается "Казнить нельзя помиловать"...
Вот это (см. выше) и значит !

Мотя · 30.08.2010, 10:14

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

по 8 часов (с 18:00 до 00:00, что ли ?!!

)...

Вот это работоспособность у ваших совместителей!
Каждый день 8 часов - на основной! и...8 часов - по совместительству!
А что сами бухи? Не понимают, что это - бред?

27.08.2010, 16:35	#31
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Возьму на себя смелость перевести на русский язык предыдущий пост... Совместители выполняют дополнительную работу в удобное для них время, главное, чтобы были сделаны обе работы: основная и дополнительная ! N.B. Я своим совместителям с февраля ставлю по 8 часов (чтобы не нарушать законодательство, касающееся минимальной ЗП) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.08.2010, 18:34	#33
Alen@ Участник HR-Лиги Регистрация: 18.08.2010 Адрес: Киев Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях	Шутюр баад, если Вы не против, теперь буду читать и ссылаться исключительно на Вас, т.к. думать чаще ну совсем не получается З.Ы. Прошу прощения у модераторов за офф топ. __________________

27.08.2010, 21:06	#35
Alen@ Участник HR-Лиги Регистрация: 18.08.2010 Адрес: Киев Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях	Шутюр баад, полностью с Вами согласна . Буду учиться, учиться и еще раз учиться __________________

30.08.2010, 10:05	#39
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Вспомните нашу дискуссию в январе ... Вот пока мы спорили, моя бухгалтерия решила, что надо ставить всем совместителям по 8 часов (с 18:00 до 00:00, что ли ?!!)... Ну а спорить с бухгалтерией по этому поводу у меня желания (да и особых оснований) нет... Поэтому ставим всем совместителям по 8 часов и платим чуть больше мин. ЗП !!! Что касается "Казнить нельзя помиловать"... Вот это (см. выше) и значит ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

27.08.2010, 17:59	#32
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Не нада мну переводить!!! Но есть у меня маленькая надежда, что Анатолий в жизни так не изъясняется, а ТС начнут НПА читать и думать чаще, а не ссылаться на статьи в журналах.

27.08.2010, 19:11	#34
Шутюр баад Эксперт HR-Лиги Регистрация: 20.07.2010 Адрес: киев Сообщений: 2,284 Вы сказали Спасибо: 1,083 Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях	Я против!!! Как всякая баба-яга!!!! Но мне оччень хочется, чтобы стремящиеся к профессионализму опирались на НПА, и только в случае отсутствия императивов обращались к статьям, ОБС, мнению бухов по кадровым вопросам, неаргументированному мнению чиновников по "больному" вопросу итд. Alen@, Пора отдыхать, кстати! Да, у меня мерзкий невыносимый хорактер и жуткий стиль! Можете к социуму не апеллировать, они все знают и устали уже бороться!!