СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.05.2010, 12:59   #31
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Інструкція говорить, що потрібно:

2.18. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи:
...
г) про роботу як членів колгоспу - у тому разі, коли чинним законодавством передбачене зарахування цієї роботи в загальний трудовий стаж працівників;
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 13:04   #32
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

1. Я думаю, что начинать нужно с №1.
2. Рассуждаю так - при оформлении новой ТК мы "нулевую" запись делаем об учебе или, что "до поступления ... тр. стажа не имеет". Что нам (вам) мешает перед записью о приёме написАть, что тр. стаж, согласно ТК колхозника, составляет ... лет ... мес ... дней? Этим Вы напишете "о существовании ТК колхозника".
Ну где-то так
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Михалы4 за это полезное сообщение:
anatol_ua (20.05.2010), Кадристка (20.05.2010)
Старый 20.05.2010, 14:15   #33
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Я тоже думала перед записью о приеме к нам на работу написать про стаж, единственное но...Стаж работы в колхозе не всчитывать, поскольку там в зачет идут трудодни (а я не знаю, сколько их у нее было). Темболее после записи о приеме в колхоз есть запись о пребывании в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. Возможно в это время вообще рабочих дней не было
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 15:09   #34
L.A.N.
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Добрый. А у меня вопрос встречный по заполнению новой трудовой (инструкцию токи прочитала, но......)...
Молодой человек первый раз устраивается на работу, чистая трудовая, есть диплом об окончании колледжа и сейчас учится (заочная форма) в Академии, в этом году получает диплом.
Что я делаю:
1. Запись об обучениии в Колледже на основании диплома (да/нет)
2. Запись об обучении в Академии (да/нет), НО это не дневное обучение, не бюджет и получит диплом уже работая
3. Запись о приеме на работу (май 2010 года)

Запуталась...... Хелп...
L.A.N. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 15:28   #35
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

1.Да
2.Нет, на основании чего вы будете вносить?
3.Да
temka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо temka за это полезное сообщение:
L.A.N. (20.05.2010)
Старый 20.05.2010, 15:34   #36
L.A.N.
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

а когда получит диплом, июнь 2010 ? я уже в трудову не вношу ничего, да? (имею ввиду запись
L.A.N. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 15:36   #37
temka
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
По умолчанию

на сколько я понимаю, в трудовую - ничего.
подождем коментариев Экспертов
temka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо temka за это полезное сообщение:
L.A.N. (20.05.2010)
Старый 20.05.2010, 15:54   #38
Михалы4
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.06.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 324
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях
По умолчанию

Я, конечно, не эксперт, но внести запись (на основании диплома) можно. Хотя... в стаж не идёт... чернило жалко...
ЗЫ Вносите! Жизнь долгая... Или диплом потеряет, или законы изменят... Всяко Вас добрым словом помянет.
__________________
Кто понял жизнь - работу бросил!
Михалы4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 16:07   #39
L.A.N.
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Михалы4 Посмотреть сообщение
Я, конечно, не эксперт, но внести запись (на основании диплома) можно. Хотя... в стаж не идёт... чернило жалко...
ЗЫ Вносите! Жизнь долгая... Или диплом потеряет, или законы изменят... Всяко Вас добрым словом помянет.
Уж простите за назойливость (не всегда туплю ). т.е. если я вас правильно поняла, после записи о приеме, я могу сделать запись в трудовой книжке об обучении в академии, основание диплом, да?
L.A.N. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2010, 16:09   #40
L.A.N.
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.10.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

вот почему не может быть все просто, по типу: украл, выпил - в тюрьму.....прошел обучение- пошел работать....нет же, надо обязательно....вымудрить.....
L.A.N. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA