Показывается ли в графике работы отпуск сотрудника? - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 28.07.2011, 15:29

Цитата:

Сообщение от Velenka

59 соблюдена, а п2 ст58 не является категоричным.

А ст. 32 КЗоТУ тоже соблюдается?

Velenka · 28.07.2011, 15:41

да, ведь это происходит с согласия работника.

Мотя · 28.07.2011, 15:44

Т.е., они все каждый месяц пишут заявление: прошу Вас установить мне следующий график работы...
Я правильно поняла?

Зинуля · 28.07.2011, 15:45

Цитата:

Сообщение от Velenka

2. норму на месяц с отпуском считаем так: из нормы месяца отнимаем продолжительность смен, которые попали на отпуск.

А как Вы их определяете, если по графику у Вас ПУСТО?

Velenka · 28.07.2011, 15:47

а вот тут не совсем так, они расписываются в приказе о расписании работы на "такой-то" месяц.

есть предварительный график, соответствующий порядку работы, из него и видно сколько смен попадает в отпуск тому или иному сотруднику.

Мотя · 28.07.2011, 15:54

Цитата:

Сообщение от Velenka

а вот тут не совсем так, они расписываются в приказе о расписании работы на "такой-то" месяц.

Цитата:

Сообщение от Мотя

...Вы совершенно не соблюдаете КЗоТУ:

Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці

...
Про зміну істотних умов праці — систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших — працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці.

Velenka · 28.07.2011, 16:02

судя по всему Вы правы. а как же нам тогда правильно поступать? ну нет у нас возможности придерживаться постоянного графика сменности...

Мотя · 28.07.2011, 16:33

Цитата:

Сообщение от Velenka

а как же нам тогда правильно поступать?

Если не знаешь что делать - поступай по закону.

Velenka · 28.07.2011, 19:53

ну а как же тогда такие категории работников, как преподаватели, когда у них сегодня может быть 3 пары, завтра 4, а на следующей неделе наоборот...?

Мотя · 28.07.2011, 20:00

А при чем здесь, собственно, преподаватели?

28.07.2011, 15:44	#33
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	Т.е., они все каждый месяц пишут заявление: прошу Вас установить мне следующий график работы... Я правильно поняла? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

28.07.2011, 15:47	#35
Velenka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.07.2011 Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	а вот тут не совсем так, они расписываются в приказе о расписании работы на "такой-то" месяц. есть предварительный график, соответствующий порядку работы, из него и видно сколько смен попадает в отпуск тому или иному сотруднику. Последний раз редактировалось Мотя; 28.07.2011 в 15:55. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь правкой

28.07.2011, 20:00	#40
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,576 Вы сказали Спасибо: 14,972 Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях	А при чем здесь, собственно, преподаватели? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

28.07.2011, 15:41	#32
Velenka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.07.2011 Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	да, ведь это происходит с согласия работника.

28.07.2011, 16:02	#37
Velenka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.07.2011 Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	судя по всему Вы правы. а как же нам тогда правильно поступать? ну нет у нас возможности придерживаться постоянного графика сменности...

28.07.2011, 19:53	#39
Velenka Участник HR-Лиги Регистрация: 26.07.2011 Сообщений: 40 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	ну а как же тогда такие категории работников, как преподаватели, когда у них сегодня может быть 3 пары, завтра 4, а на следующей неделе наоборот...?