СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
28.11.2011, 14:55 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
|
Ой, может и не по теме, но не могу удержаться. Мы тоже получили шаржи от мужчин, только на 8 марта. В восторге были не все. Не думаю, что прекрасной половине человечества могут нравиться их карикатурные изображения
|
28.05.2012, 13:02 | #32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 1 сообщении
|
Освежу тему
Мы придумали "Календарь счастья". В коридоре, по которому ходят все сотрудники, на стене повесили пронумерованную 31 рамку А4. В дни, когда у кого-то ДР вставляем их фото с именем, а в остальные дни - какие-либо поводы для счастья - например "День Пограничника", ну или "первый полёт самолёта в таком-то году". Кроме того в ДР дарим небольшие тортики с фейерверком. J |
29.05.2012, 18:20 | #33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
У нас тоже принято дарить деньги в конверте и цветы. Последнее время спрашиваем чего бы хотелось и именинники реагировали: кому сумку дорожную, кому набор кострюлек, кому-то большую красивую орхидею и тп. Я предпочитаю деньги, так как они покрывают расходы на угощения (особенно когда много гостей приходит поздравить).
Украшаем рабочее место открытками с пожеланиями и вешаем растяжку "С днем рождения". Иногда вместо цветов дарим гелевые шары (несколько штук). |
07.07.2012, 12:04 | #34 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 305
Вы сказали Спасибо: 175
Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях
|
Цитата:
Спасибо! ой, пардон, туплю)))) поняла... рамки на стене))) Последний раз редактировалось Befis; 07.07.2012 в 12:44. Причина: Объединила посты. Для добавления своего поста у Вас есть кнопка "Правка"))) |
|
01.10.2013, 15:49 | #35 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Уважаемые формучане подкиньте идеи!!!
Уважаемые формучане!!!
Подкиньте идеи подарков (кроме денег) для сотрудников (500 чел.) производства на дни рождения, (закупка на весь год). Возрастная категория разная и нужно что-то интересное и хорошее Плизз нужны идеи муза не идёт. Передумали всё. Может у ВАС есть какие-то свежие идеи. Бюджет для подарков выделяют в ноябре. на закупку подарков на весь год. Жду помощи.можете писать на личку. Последний раз редактировалось natalshmav; 01.10.2013 в 15:58. Причина: п. 2.19. Много смайлов |
01.10.2013, 16:19 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
купите вождям, того чего им не хватает, а именно ................
Вот скажите, плиз, 500 чел, производство, Возрастная категория разная, закупка на год: да с 5-7-го стандартного типо-подарка, Ваш персонал будет знать, "чё подорят на МОЙ День рождения" и реагировать демотивацией. хотя: купите билет в Арктику самому нелюбимому сотруднику (мб Гене??) аллюзия на древний анекдот: "Соломон Гальперин накануне юбилея своей фирмы собрал правление.итд" Последний раз редактировалось Шутюр баад; 01.10.2013 в 17:57. |
01.10.2013, 16:24 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Для 500 человек трудно найти один универсальный и одинаково нужный всем подарок, кроме денег конечно.
Как вариант сертификаты, которые каждый отоварит по своему усмотрению и своим "нужностям".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
01.10.2013, 18:30 | #39 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
|
|
01.10.2013, 19:46 | #40 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Так ведь хочется, чтобы:
1. ПОДЕШЕВЛЕ. 2. Что бы говорил весь Париж. 3. Обрадовать сразу 500 чел разновозрастных производственников в течении года. |