СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
29.01.2014, 16:17 | #31 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Вы не читайте маразмы!
И сколько раз Вам говорить: зачем Вы изучаете не НПА, а якийсь письма? Давайте я напишу письмо и...будем его изучать и ломать голову: что правда, а что нет? "Мы не сделали скандала, нам вождя не доставало... Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков..." (Письмо из сумасшедшего дома, Высоцкий) Не собираюсь разбираться с тем, что не есть НПА.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.01.2014, 16:27 | #32 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Во всяком случае я вижу это так. Если есть другие мнения, прошу поделиться.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
29.01.2014, 16:38 | #33 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Перечитал ст.14 Закона о Занятости:
Цитата:
Далее, если принять во внимание, что Закон были принят в июле 2012 года, то о ком в таком случае идет речь: "...які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах", если до июля 2012 года квотниками они быть не могли, и условия "...Обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування..." не соблюдались, поскольку до принятия Закона такой категории, как "...неконкурентоспроможні на ринку праці" вовсе не существовало??? Коллеги, я сошел с ума, или сегодня просто не мой день???? |
|
29.01.2014, 16:56 | #34 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
||
29.01.2014, 17:09 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Тришка, я даже не могу конкретизировать, что именно я представила сейчас (не знаю какой смайлик вставить, то ли ржачный, то ли очень печальный)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
29.01.2014, 17:11 | #36 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я уже молчу о тех законах, которые приняли 16 числа...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (30.01.2014) |
29.01.2014, 17:37 | #37 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Как приняли так и отменили, К СЧАСТЬЮ!
Я понимаю так, что в каком году человек достиг предпенсионного возраста, например, с того года его и считаем в квоту...
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
30.01.2014, 08:20 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.11.2007
Сообщений: 247
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 70 раз(а) в 28 сообщениях
|
Колеги. позвонила в свой ЦЗ, спросила кому привозить отчет. Ответ, а зачем Вы его делали, оно Вам нужно. Все равно не правильно сделаете(наверное уже в практике не один раз было), а нам в этом все ...и т.д.
В общем послала по почте, не знаю то ли плакать от этого всего, то ли смеяться |
30.01.2014, 09:02 | #39 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.06.2012
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Да здравствуют специалисты ЦЗ
Последний раз редактировалось Inka; 30.01.2014 в 09:03. Причина: 5.4.6. При цитировании чужих сообщений убирайте все лишнее, оставляйте только то, что нужно для понимания вашего ответа. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мишель за это полезное сообщение: | Julytt (30.01.2014) |
30.01.2014, 11:36 | #40 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
В противном случае ситуация будет доведена до абсурда: чтобы выполнять квоту, нужно будет увольнять одних чтобы тут же на их мест о принять других, поскольку штат не резиновый. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | dautina (30.01.2014) |