СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
21.09.2011, 11:45 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
|
хотелось бы конечно, чтобы не обязательноно смутно верится ...
|
21.09.2011, 12:27 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мне тоже смутно верится, особенно после того, как каждый раз читаю:
КЗоТУ: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
21.09.2011, 12:32 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
|
какой кошмар..а придется делать.
|
21.09.2011, 14:43 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
Ирина, ну почему кошмар? Да, на первом этапе работы много (если с нуля приходится на все предприятие ваять). Но если к этому подойти с умом, да привлечь нужных людей (линейных руководителей, например), то Вам еще не раз спасибо скажут. Толковая должностная или рабочая инструкция - очень хароший штука . Столько вопросов сразу снимает - и у сотрудника (особенно это касается рабочих, сразу знаешь - что делать надо, а что не обязательно), и у начальства (тут написано, что мыть цистерны ты должен, ты это подписал - значит, вперед и с песней). Я уже не говорю о трудовых спорах (тьфу-тьфу, чтоб не приходилось).
Так что настройтесь на позитив и, с осознанием великой миссии, начинайте ваять инструкции! Удачи Вам!
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки. |
Этот пользователь сказал Спасибо Julie за это полезное сообщение: | Ирина Стеценко (21.09.2011) |
21.09.2011, 19:16 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Ну почему же скучно? Очень даже интересно. Вы для себя очень много нового найдете. Составили список должностей. Вытащили образцы с инета, отдали на корректировку отраслевым специстам и контролируете процесс.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение: | Ирина Стеценко (21.09.2011) |
21.09.2011, 20:00 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А работа в отделе кадров вообще кажется скукотой беспросветной...для тех, кто не любит бумажную возню и рытье в законах...
Там все, что ни возьми - скучно: и отпуска, и табеля, и приказы, и прием, и увольнение, и отчеты....и....и...и все остальное..... Если Вам не нравится с этим всем возиться, то и разработка ДИ - тоже - скука...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.09.2011, 20:43 | #39 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
|
Ну не скажитеВсё познается в сравнении.. Я, к сожалению, пополнила ряды тех молодых мам, которые до декретного отпуска выполняли очень интересную работу, а при выходе досрочно на полный рабочий день столкнулась с нежеланием мне возвращать мой участок работы Я и раньше вела кадровую документацию на предприятии, но совмещая с основной работой. А сейчас моя работа - "прими, подай, тикай, бо падае"Однако, при ТАКОМ количестве свободного времени - есть возможность максимально изучить всю нормативную документацию по кадрам.
Мотя (извините, не знаю как Вас по имени и по батюшке величают), очень люблю читать законы, люблю, когда, как говорится, "не подкопаешься". Но вот "чет" с ДИ взаимная нелюбовь |
21.09.2011, 20:51 | #40 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А мне нравится......мне вообще нравится творческая работа...а разработка ДИ - как разработка любого проекта - творить что-то - интересно и увлекательно, тем более - предоставлено большое поле деятельности...не выходящее за рамки дозволенного... А Вы представьте себе, что ДИ - это произведение искусства и...тогда будет интересно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |