![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
|
![]()
А если у меня по квоте не 5%, а 20%, могу ли я по направления от ЦЗ отказать еще квотникам?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
|
![]()
Конечно можете, отказать.
Стаття 53. Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість населення 2. У разі невиконання роботодавцем протягом року квоти для працевлаштування громадян, зазначених у частині першій статті 14 цього Закону, з нього стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення. |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте, этот ЗУ начинает действовать с 2013 г., значит отчет, который нам дали в ЦЗ нужно подавать в декабре 2013 г. не раньше, правильно?
И, можете ругать меня последними словами, но помогите, пожалуйста, по какой формуле вывести 5% квотников ![]() Спасибо |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
![]() Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]()
Не могу загрузить , файл xls с отчетом. чтобы вы посмотрели.
Пожалуйста , какая формула для вывода 5% квотников? Если средняя численность работников 27 чел. ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#38 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Форма N 1-ПВ (квартальная) - статистическая и никакого отношения к отчетам по квоте не имеет. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#39 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |