СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
11.12.2018, 13:37 | #31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Добрый день у меня опять просьба о помощи. Проходила сверку в военкомате мне дали две повестки для наших сотрудников для прохождения медкомиссии. За эти две повестки я расписалась в журнале выдачи повесток. На работе один из сотрудников категорически не хочет подписывать повестку , на отрывном корешке, что он ее получил. Что мне делать в такой ситуации? Помогите пожалуйста.
|
11.12.2018, 13:56 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
1. Прибегнуть к помощи непосредственного начальства этого работника. 2. Доложить о ситуации руководству предприятия и действовать согласно его указаниям. 3. Составить акт в том, что гражданин такой-то о повестке уведомлен, но расписываться отказался. 4. Вернуть повестку в военкомат, написав на корешке "расписываться в получении отказался" и заверить своей подписью. |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
11.12.2018, 17:09 | #33 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Начальство в курсе, я тоже думала про акт, но не нашла его образец. Он вообще существует или написать в произвольной форме.Потом думала, как Вы сказали, написать на повестке, что отказался. И самой отнести в военкомат т.к. их вызывают на 13.12.2018.Спасибо за помощь.Хорошо,что есть с кем посоветоваться и попросить помощи.
|
12.12.2018, 09:27 | #34 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
И все? На этом функции начальства закончились, а дальше поступай, как знаешь?
Цитата:
Цитата:
|
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Irisha50 (12.12.2018) |
12.12.2018, 12:38 | #35 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Андрей огромное спасибо за помощь, вроде тьфу,тьфу , пошел сегодня сам в ВК без повестки.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Irisha50 за это полезное сообщение: | Andry (12.12.2018) |
20.05.2019, 09:35 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
|
Добрый день! Помогите разобраться в ситуации - работник снят с военного учета в 2011 году, в военном билете запись "непридатний до в/с у мирний час, обмежено придатний у в/час". Кадровик его предприятия, ссылаясь на п.3.2 Положення №402 про медогляд настаивает на том, чтоб работник самостоятельно пошел в военкомат и прошел медосмотр для подтверждения своей "непридатності". Правомерно ли это, учитывая, что повестку военкомат не присылал и какого-либо интереса к работнику не проявлял?
|
20.05.2019, 09:58 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Ув. Zira, хочу сразу обратить Ваше внимание на расхожие заблуждения.
Во-первых, работник не снят с в/учета до тех пор, пока в его военном билете нет записи "Виключений з в/обліку за станом здоров'я". Во-вторых, медкомиссию в военкомате положено проходить каждые 5 лет. В-третьих, военкоматы никаких повесток по этому поводу не присылают. Современное законодательство вменяет в обязанность сотрудникам самим являться в военкомат для прохождения очередной медкомиссии, внесения изменений в учетные данные и т.д. В противном случае - админштраф. Так что, кадровик прав, требования обоснованы. Порядки давно поменялись, читайте: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
20.05.2019, 10:24 | #38 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
|
То есть штамп должен быть именно "Виключений з в/обліку за станом здоров'я"? В его военном билете в разделе отметок про военный учет стоит штамп "Знятий з військового обліку 09.08.2011 Нак.МОУ №342 п.5 ст 2.3"
|
20.05.2019, 10:34 | #39 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Этот приказ - любимая тема у наших проверяющих из военкомата Всех поголовно требуют на медкомиссию с такой записью.
Снят с в/учета и исключен - это две большие разницы, как говорят у нас в Одессе Снят с в/у - это временное состояние, исключен - постоянное. Так что идти в военкомат нужно обязательно и проходить медкомиссию тоже... Может, нет худа без добра, вдруг признают негодным к военной службе и исключат с учета? Или хотя бы отстанут на пять лет...
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Trine1 (20.05.2019) |
20.05.2019, 10:50 | #40 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
Большое вам спасибо! Последний раз редактировалось eloissa; 20.05.2019 в 11:09. Причина: Нет необходимости цитировать весь пост, достаточно смысловой фразы |
|