![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
![]()
Да, имеет. Если при этом в справке, выданной ей за последние 6 месяцев работы, был хотя бы один рабочий день, средний доход будет рассчитываться из этого дохода. Если не было - из ставки, поскольку дохода не было по уважительной причине.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудница сейчас находится в отпуске до достижения ребенком 3-х лет, раньше она получала по 130 грн. от государства и плюс материальную выплату при рождении ребенка которая растянулась на 2 года. Потом отменили 130 грн. мол пока получаешь до 2-х лет материалку. Меня интересует один вопрос: после того как закончили платить материалку, ей положена выплата 130 грн. или уже нет? Заранее благодарю.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
|
||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Inka (30.07.2015) |
![]() |
#34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() є два "декретні" періоди : 11.05.2010 - 08.06.2007 та 10.03.2010 - 01.06.2013 розтолкуйте чайнику, які періоди включаються у "пенсійний" страж а які ні. Дякую за відповіді |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Про які саме періоди йдеться мова???
Точнісінько так же на підставі викладеної вами інформації ви могли б попросити вгадати, як звуть вашу маму ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Мотя (14.03.2017) |
![]() |
#36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
є два "декретні" періоди : 11.05.2004 - 08.06.2007 та 10.03.2010 - 01.06.2013
періоди перебування працівника у "декретній відпустці" ... ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#37 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Це не інформація
![]() Яким законодавчими актами передбачені "декретні відпустки"? Можете їх процитувати? |
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
... по догляду за дитиною до досягнення 3-х рочків....
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#39 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Ну нарешті ви надали хоч якусь інформацію, а то написали "декретні" періоди, а ти гадай, про що йдеться мова...
Так от, згідно Закону "Про пенсійне забезпечення" ця відпустка включається в стаж: Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | nata33 (29.03.2017) |
![]() |
#40 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]()
дякую за відповідь, але мене тут сильно "смущает" слово "непрацюючої".
якщо жінка не працювала та здійснювала догляд за дитиною до 3-х років - то включаємо період догляду у трудовий стаж а якщо жінка працювала і знаходилася у відпустці по догляду... - то не має трудового стажу??? ![]() це ж дискримінація, і розведення тунєядства ![]() |
![]() |
![]() |