![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#372 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
У меня новый сотрудник (первое место работы) просит в чистую трудовую перед записью о приеме сделать запись об обучение в ВУЗе на основании диплома. Могу ли я это сделать или это должен делать только ВУЗ? Спасибо заранее.
|
|
|
|
|
|
#373 | ||
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
![]() Читайте 58 Инструкцию: Цитата:
|
||
|
|
|
|
|
#374 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
|
Спасибо
|
|
|
|
|
|
#375 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Добрый день, подскажите сотрудница при приеме на работу предоставила диплом бакалавра, говорит что через 1 месяц будет у нее диплом магистра. Запись в трудовую книжку необходимо уже вносить, как правильно сделать запись? Спасибо.
Последний раз редактировалось Ксюшин; 21.10.2014 в 16:38. Причина: исправление орфографии |
|
|
|
|
|
#376 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Может правильно будет внести запись о приеме на работу , а затем когда она предоставит диплом о магистратуре внести отдельной записью ( под записью приема) данные об учебе? Спасибо. Подскажите, пожалуйста.
|
|
|
|
|
|
#377 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Проблемы нужно решать по мере их поступления, а будете откладывать "на потом" - запутаетесь и вообще забудете сделать запись. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ксюшин (23.10.2014) |
|
|
#378 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 110
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите записи об обучении вносятся на основании дипломов бакалавра, магистра или надо ещё выписку из приказов брать из института?
|
|
|
|
|
|
#379 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | December.14 (09.10.2015) |
|
|
#380 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2016
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
2006-2009 учеба в техникуме, 2010-2011 срочная служба в армии.Первая официальная работа 2012 год - проработал 6 месяцев и уволен по собственному желанию.В 2012 году в трудовой написали что ''До прийняття в ... трудового стажу не мав'', а дальше запись о приеме и увольнении.Нужно ли было вносить учебу и срочную службу?Входит, или не входит оно в страховой стаж?Как внести?До этого времени работаю не официально.
|
|
|
|
![]() |
| Метки |
| Трудовая книжка |
|
|