СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
03.07.2012, 15:49 | #361 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Причем здесь основание для приказа к заявлению о приеме на работу по совмещению?Заявление о приеме на работу по совмещению не может существовать в силу того, что приема на работу по совмещению НЕ БЫВАЕТ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
03.07.2012, 16:38 | #362 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Что бы бухгалтерия начисляла бабки нужно основание: приказ по л/с
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
03.07.2012, 16:51 | #363 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 82
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Я прошу прощения за неправильную формулировку вопроса ("принять на должность по совмещению"), но разве сотрудник не пишет заявление о том, чтобы ему разрешили совмещение должностей. и если да, то что должен писать директор, когда хочет совместить должности на своем предприятии?
|
03.07.2012, 17:14 | #364 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
При издании приказов «о себе любимом» необходимо сохранить веру об отсутствии у дира раздвоения личности. Психически здоровый человек не дает сам себе поручений, не знакомит себя с ними под расписку, не обращается к себе с письменными запросами, уведомлениями и заявлениями. Вопросы приема и увольнения директора относятся к исключительной компетенции собственников. В Вашем случае всё необходимо решать через Собрание учредителей и Протокол. / Стоит заметить, что совмещение диром - дуристика полная, имхо. /
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение: | annpol (04.07.2012), Lisenochek (12.07.2012), Trishka (03.07.2012), АннаМ (07.07.2012), Мотя (03.07.2012) |
11.07.2012, 16:45 | #365 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Здравствуйте. Нужна помощь, как перевести основного работника - совместителем.
Уволить , а потом принять , по совместительству? Или просто приказом о переводе? Если есть напишите, пожалуйста формулировку. Спасибо Вам большое! |
11.07.2012, 17:05 | #366 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Ksusha00 за это полезное сообщение: | Asatan (12.07.2012) |
12.07.2012, 12:12 | #367 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Главный бухгалтер отказывается, говорит переводи.
А если такую формулировку приказа: О переводе (совместителем - ?) ПРИКАЗЫВАЮ: Перевести БОГОМОЛОВА Павла Михайловича, производителя работ ООО «...» на 0,5 ст. совместителем с __ июля 2012 года. Основание: заявление Богомолова П.М. Директор |
12.07.2012, 12:17 | #368 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
12.07.2012, 12:23 | #369 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Цитата:
- запись о приеме; - запись о переводе совместителем; - запись об увольнении (когда придет время). Знаю, это неправильно, но работник сам виноват, он друг директора, я трудовую требовала в первый день, а от меня отмахнулись, оформляй. И вот такая ситуация. Я все объясню, а в дальнейшем пусть разбираются в пенсионном. Как думаете? |
|
12.07.2012, 12:27 | #370 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Ничего не поняла. Почему он вообще должен работать по совместительству? Где его основное место работы?
|
Метки |
Совместительство, Совмещение |
|
|