Учебные сборы, мобилизация - Страница 36 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ele60815 · 05.05.2014, 17:33

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, к нам на предприятие пришло уведомление о том что сотрудник с 4 апреля призван на военную службу. Повестку нам никто не давал. Является ли уведомление основанием для издания приказа по сотруднику или нужна только повестка?

Михалы4 · 06.05.2014, 14:50

А что за уведомление? От кого (военкомат, воинская часть)?
На мой взгляд, если вам пришлют выписку из приказа о зачислении в списки части или выписку из приказа о призыве по мобилизации - издавайте приказ.
Тут другое сейчас (у нас, по крайне мере), бухгалтерия не понимает начислять З\п или нет. Как отчеты подавать. А они там всё о референдумах спорят, да власть делят.

Olga5 · 06.05.2014, 16:12

Добрый день, скажите пожалуйста, как можно забронировать сотрудника от призова в рассположение во время мобилизации войск?! Сотрудник числится менеджером по сбыту, ему 27 лет, учится на заочной форме в ВУЗе, не женат, детей нету, на учете в больнице не стоит, есть ли какие либо возможности или предрасположения для использования возможности его бронирования?!

Мотя · 06.05.2014, 21:53

Цитата:

Сообщение от Михалы4

начислять З\п или нет.

Тем, кому сохраняют рабочее место и должность - начисляйте...

Цитата:

Сообщение от Olga5

ему 27 лет,

М-м-м-м..а куда кого призывают сейчас?

Мобилизация успешно завершена....в армию, вроде, только до 25 лет будут призывать...
От чего Вы его хотите забронировать?

GGG1 · 07.05.2014, 12:24

Добрый день!!! Снова объявили мобилизацию. (""старые воины после 45 дней домой, а теперь "новых" воинов набирают). Да и проект закона 4785 вчера приняли в первом чтении.

Мотя · 07.05.2014, 12:28

Цитата:

Сообщение от GGG1

Снова объявили мобилизацию.... Да и проект закона 4785 вчера приняли в первом чтении.

Сылку можно?

Михалы4 · 07.05.2014, 12:58

Цитата:

Сообщение от Мотя

Тем, кому сохраняют рабочее место и должность - начисляйте...

Я что-то пропустил? Или "сохранение" подразумевает начислим, но не выплатим?

Мотя · 07.05.2014, 13:14

Цитата:

Сообщение от Михалы4

ли "сохранение" подразумевает начислим, но не выплатим?

Я уже высказывалась по этому поводу:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=276

http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=280

GGG1 · 07.05.2014, 13:20

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/w...=&pf3511=50795 и сейчас ссылку сброшу о мобилизации ( сегодня в интернете читала... )

http://polemika.com.ua/news-144946.html

Мотя, я вам сайты с инфо отправила, но сегодня утром я читала об этом на Лига-закон

Мотя · 07.05.2014, 13:24

Это - проект закона и статья в Инете...
А ссылку на НПА можно?

06.05.2014, 14:50	#352
Михалы4 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.06.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 324 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 158 раз(а) в 90 сообщениях	А что за уведомление? От кого (военкомат, воинская часть)? На мой взгляд, если вам пришлют выписку из приказа о зачислении в списки части или выписку из приказа о призыве по мобилизации - издавайте приказ. Тут другое сейчас (у нас, по крайне мере), бухгалтерия не понимает начислять З\п или нет. Как отчеты подавать. А они там всё о референдумах спорят, да власть делят. __________________ Кто понял жизнь - работу бросил!

06.05.2014, 16:12	#353
Olga5 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 06.05.2014 Сообщений: 2 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Мобилизация военнообязанных на предприятии Добрый день, скажите пожалуйста, как можно забронировать сотрудника от призова в рассположение во время мобилизации войск?! Сотрудник числится менеджером по сбыту, ему 27 лет, учится на заочной форме в ВУЗе, не женат, детей нету, на учете в больнице не стоит, есть ли какие либо возможности или предрасположения для использования возможности его бронирования?!

07.05.2014, 13:24	#360
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Это - проект закона и статья в Инете... А ссылку на НПА можно? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

05.05.2014, 17:33	#351
ele60815 Участник HR-Лиги Регистрация: 03.12.2008 Сообщений: 27 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	Добрый день. Подскажите, пожалуйста, к нам на предприятие пришло уведомление о том что сотрудник с 4 апреля призван на военную службу. Повестку нам никто не давал. Является ли уведомление основанием для издания приказа по сотруднику или нужна только повестка?

07.05.2014, 12:24	#355
GGG1 Участник HR-Лиги Регистрация: 25.04.2014 Сообщений: 11 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	Добрый день!!! Снова объявили мобилизацию. (""старые воины после 45 дней домой, а теперь "новых" воинов набирают). Да и проект закона 4785 вчера приняли в первом чтении.

07.05.2014, 13:20	#359
GGG1 Участник HR-Лиги Регистрация: 25.04.2014 Сообщений: 11 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях	http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/w...=&pf3511=50795 и сейчас ссылку сброшу о мобилизации ( сегодня в интернете читала... ) http://polemika.com.ua/news-144946.html Мотя, я вам сайты с инфо отправила, но сегодня утром я читала об этом на Лига-закон