СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
05.02.2012, 22:16 | #341 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Продолжая тему
HR директор Мы сеть магазинов обуви и сумок. Уделяем огромное внимание качеству обслуживания клиентов. Продавцов-бриллиантов, тех кто стабильно делает клиентов счастливыми, в самой природе мало. Их единицы. Как мало директоров магазинов, емоционально поддерживающих должное горение емоций сотрудников. Нам нужен специалист HR директор, менеджер по персоналу, психолог - человек чувствующий людей, задающий вопросы. Основной задачей которого - поиск, собеседования и подбор перспективного персонала. Также анализ эффективности основного коллектива, женщины работают их нужно мотивировать на подвиги, а точнее стабильное высокое качество обслуживания. Наличие опыта в экономике впечатлений обязательно (одежда, обувь, парфюмерия, оптика). Пожалуйста перед тем как отправлять резюме, обратите внимание что наличие узкоспециализированного опыта обязательно. Для того чтобы найти бриллиант, Вам самому нужно быть не меньшим бриллиантом. Ведь яблоко от яблони не далеко падает. Специфические пожелания 1. уверенная на грани совершенства работа с сайтами трудоустройства 2. быстрая скорость набора. желательно слепой набор. я печатаю 320 зн.мин 3. сильный характер, настойчивость, требовательность. кто спросит почему, отвечаю. В интернете тысячи вакансий, сотни реальных бриллиантов, также ищем бриллиантов по всей Украине, живые собеседования не всегда получается провести, равно как и тестирования. Поэтому максимум работы делаем через интернет, скайп, телефон. Предлагаем полню либо частичную занятость либо удаленную работу. Ведь 80% работы можно делать удаленно. Территориальное место работы: где Вам будет удобно |
Этот пользователь сказал Спасибо Irusha за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (06.02.2012) |
06.02.2012, 09:26 | #342 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Мне очень понравилось. Условия работы:ХОРОШИЕ, В ОФИСЕ
|
13.02.2012, 20:34 | #343 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: | EllE HRD (21.02.2012), katsol (14.02.2012), Mardge (13.02.2012), Мотя (13.02.2012), Светлана Анатольевна (13.02.2012) |
20.02.2012, 15:28 | #345 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
|
В МЕЖДУНАРОДНУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА:
Требования:
***** Bank приглашает на работу Кассира г. Киев ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ :
И еще: Ми пропонуємо:
|
Этот пользователь сказал Спасибо moldovanka за это полезное сообщение: | lisakate (20.02.2012) |
21.02.2012, 10:04 | #346 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
а у нас вчера претенденты на открытые вакансии заполняли анкеты:
"степень владения ПК - чайник"; " знак зодиака - орел"....... |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Люля за это полезное сообщение: | lisakate (21.02.2012), Мотя (21.02.2012), Светлана Анатольевна (21.02.2012), Шутюр баад (21.02.2012) |
21.02.2012, 10:13 | #347 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Класс! Вот это - молодцы!
Какие требования - такие и заполнения!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
21.02.2012, 10:47 | #348 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2011
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 147
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 158 раз(а) в 76 сообщениях
|
Ну я тоже помнится как то на вопрос, какую максимальную зп вам хотелось бы получать ответила честно, миллион
|
21.02.2012, 11:34 | #349 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, да: странный вопрос, как по мне: желаемая зарплата.
Интересно: а разве кто-то желает получать мало? Я таких не встречала... Т.е. вопрос, который ни о чем: напишешь мало - заниженная самооценка - как они посчитают, а по мнению кандидата - скромность. Напишешь много - завышенная самооценка - слишком много хочешь. А по мнению кандидата - нормальное явления для нормального человека: иметь много денег, чтобы ни в чем не нуждаться. Идиотский вопрос, как по мне: желаемая зарплата...Да много я желаю, много. И это - нормально, потому, что я не даун, которому все равно - по той причине, что он не понимает значение денег... И мало того, что вопрос: какая Вас устраивает зарплата (или желаемая, или по-другому...) - ни о чем, так он еще и унизителен...т.к. человек НЕ ЗНАЕТ - как надо ответить!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Светлана Анатольевна (21.02.2012), Шутюр баад (21.02.2012) |
21.02.2012, 11:45 | #350 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение: | Мотя (21.02.2012), Светлана Анатольевна (21.02.2012) |