![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#321 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (16.03.2012) |
![]() |
#322 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#323 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]()
Конечно, каждый человек по-разному мыслит..и бывают такие, которые плохо ориентируются на местности - что тут военного? А кто-то - рассеянный, а кто-то несобранный...
НО! 1. Если человек плохо ориентируется и он об этом знает, то он, хотя бы, карту пути может составить. По карте - спросить у прохожих и показать эту карту, тыкнуть пальцем то место, куда ему надо и там - подскажут.... 2. Если человек рассеянный и все забывает, то он, хотя бы, составляет себе план дел, которые надо не забыть выполнить И это - тоже нормально. ...и т.д. Если человек знает о своих особенностях, но никаким образом не стремится их как-то регулировать, то я думаю, что это просто несерьезное отношение к какому-то делу и к самому себе - надежда на авось... и он постоянно не может что-то найти и что-то постоянно забывает... Я тоже не очень хорошо ориентируюсь на новой местности ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#324 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,697
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#325 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Мне говорили, как эта болезнь называется, но я забыла.
Неорганизованность, рассеянность, стопор на ровном месте. Для общества невредно и не заразно, но рядом с собой в офисе наблюдать, как человек постоянно тупит, это вредно для моих нервов.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#326 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
![]()
ещё тему можно создать, неадекватный HR
некоторые участники форума не дадут соврать) тоже много забавного найдется |
![]() |
![]() |
![]() |
#327 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
![]()
alexbstyle, тут на форуме так часто обсуждался именно этот вопрос, что обсуждение не будет так весело, как Вам кажется. но никто ж не запрещает создание новой темы. создавайте)))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
![]() |
![]() |
![]() |
#328 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
Получила письмо, резюме этот шедевр сложно назвать. Сначала, если честно, подумала что кто-то из коллег решил пошутить. Но нет, реальный персонаж (он мне спустя месяц прислал реальное резюме - мало чем отличающееся от нижеприведенного). Стилистика и орфография сохранена:
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» sko-katrin за это полезное сообщение: | kovalnatali (13.04.2012), ИнZa (19.09.2012) |
![]() |
#329 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
![]()
Из резюме: "Специалистом по распределению наркотических препаратов и денежных средств..."
Вы не спрашивали его?... Де б собі таку роботу знайти? ![]()
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
![]() |
![]() |
![]() |
#330 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.02.2011
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
неет, я не решилась ему даже перезвонить, решила себя обезопасить
![]() Последний раз редактировалось Мотя; 13.04.2012 в 10:54. Причина: Лишнее цитирование |
![]() |
![]() |