|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  01.07.2016, 16:07 | #311 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2014 
					Сообщений: 277
				 Вы сказали Спасибо: 114 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 |   
			
			ну чтоб видеть сокращаемые должности
		 | 
|   |   | 
|  01.07.2016, 16:14 | #312 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А зачем?! Я понимаю, когда их интересует количество сокращаемых работников - чтобы знать, скольким людям пособие придется платить и скольких нужно будет трудоустроить. А что им даст количество сокращаемых должностей?! | 
|   |   | 
|  01.07.2016, 16:22 | #313 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2014 
					Сообщений: 277
				 Вы сказали Спасибо: 114 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 |   
			
			эх...если б я знала....   | 
|   |   | 
|  02.07.2016, 10:55 | #314 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А почему же тогда не не спросили работника центра занятости?  Я бы обязательно полюбопытствовал, зачем им эти данные, я любознательный   | 
|   |   | 
|  04.07.2016, 12:21 | #316 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2014 
					Сообщений: 277
				 Вы сказали Спасибо: 114 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 |   
			
			а подскажите пожалуйста,что делать с мамочками,которые в отпуске до 3х лет? если сокращение планируется 31 августа, а ей выходить на работу допустим 1 октября....она выходит на работу и мы ее предупреждаем и выжидаем 2 месяца? или необходимо предупредить ее пока она еще в отпуске, т.е. за два месяца до выхода на работу?
		 | 
|   |   | 
|  04.07.2016, 14:16 | #317 | ||
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Потому как мамочек, которые в отпуске до 3х лет, увольнять по сокращению закон не разрешает: Цитата: 
 | ||
|   |   | 
|  04.07.2016, 14:30 | #318 | 
| Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 11.11.2014 
					Сообщений: 277
				 Вы сказали Спасибо: 114 
		
			
				Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  04.07.2016, 16:51 | #319 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			"Приостановка произв. и хоз.деятельности" - это как?  Все увольняются, кроме директора? | 
|   |   | 
|  04.07.2016, 17:28 | #320 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 11.08.2015 Адрес: Украина 
					Сообщений: 97
				 Вы сказали Спасибо: 10 
		
			
				Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Добрий день! і так розкажу вам про наші суди. перший суд заступник директора програла (переносили суд 2 раза), другий суд про поновлення на роботі і скасування наказу про звільнення - переноситься уже втретє, бо у неї тиск і без неї не розглядають. надіємось, що і другий суд виграємо. Всеодно скоро буде децентралізація, утворяться громади і організації як такої нашої не буде.
		 | 
|   |   |