СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
16.03.2012, 16:25 | #311 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ой, нИ магу-у-у.... Еще один тест: значит, человек НЕ УМЕЕТ пользоваться инетом! И применить его не только для игр в шпулялки, а для собственного развития и для собственной помощи в определенных ситуациях. Значит, если ему дадут задачу, казалось бы, запутанную, то он не сможет воспользоваться таким подручным средством, как ИНЕТ, а будет сидеть и ждать - когда ему подскажут, помогут, направят на путь истинный... Вот это я понимаю - тесты! Нет, наверное, это - просто мозги, Вика, у тебя на месте, на том, на котором - нужно! И наверное, умение преодолевать трудности, надеясь на себя.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
16.03.2012, 16:29 | #312 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
|
Мотя
согласна на все 100%. и придумывать ничего не надо
__________________
Тот может, кто думает, что может. |
16.03.2012, 16:34 | #313 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Мотя, 100% правильный метод подбора, и не нужно никаких заумных анкет.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
16.03.2012, 16:35 | #314 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 15.02.2012
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
у меня бывают люди иногда звонят и говорят: "здание нашли, на этаж поднялись, стою перед дверью, а она закрыта, что мне делать??"
ну я понимаю можно там на карту не глянуть, название фирмы не запомнить, но не понять, что на двери есть звонок и перезванивать и спрашивать, что делать с закрытой дверью - это последняя стадия тупости |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» alexbstyle за это полезное сообщение: | katsol (16.03.2012), sko-katrin (20.03.2012) |
16.03.2012, 16:38 | #315 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
|
О дороге к работодателю вообще отдельная тема, я иногда подозреваю, что таким образом соискатели нас проверяют на стрессоустойчивость.
У нас офис в центре города почти (до центра 2 остановки), но здание швейной фабрики, мы в аренду снимаем, не найти его - просто нереально одно и самое высокое на улице. Так как есть пропускной пункт, я прошу соискателя как только войдёт в здание набрать меня по тел и я его заберу с первого этажа. Звонок соискательницы: - Здравствуйте, я уже пришла, заберите меня. - Спускаюсь с 4-го этажа на первый - никого нет, уточняю у охраны, говорят девушку мы пропустили... я возвращаюсь обыскиваю весь офис - никого... Звоню ей на тел: - Вы где находитесь? - На первом этаже... - Я там была, Вас нет... - я Вас тоже не видела... - давайте уточнять в каком вы здании и где именно стоите.. - я стою у банкомата на первом этаже... У меня ступор -банкомат стоит на улице.. Девушка пришла к входу в здание, решили, что там первый этаж и стоит ждёт когда я её заберу, утверждая что она находится на первом этаже в здании... Я когда её увидела сразу поняла , что анекдот о блондинке это в её случае реальность, она по цвету волос блондинка. Ни коем образом не хочу обидеть обладательниц белокурой шевелюры)) |
16.03.2012, 16:39 | #316 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
У нас магнитные пропуска на все этажи. На ресепции выдают каждому посетителю гостевой пропуск, фразу "Его нужно поднести к считываталю справа от дверей" - девочки-ресепшионистки проговаривают тысячу раз за день. Кроме того, на самом пропуске написана инструкция. Так вот, иду я на этаж, справа от дверей стоит девушка-соискатель, держит в руках пропуск, к считывателю не прикладывает, дергает за дверь. Рядом с ней стоит наш сотрудник-шутник и говорит: Нужно наклонится к этой белой штучке справа от дверей и сказать ФИО, рост, вес и размер груди И что Вы думаете? Она СКАЗАЛА!!!!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение: | katsol (16.03.2012), kovalnatali (16.03.2012), sko-katrin (20.03.2012), Trishka (16.03.2012), Мотя (16.03.2012) |
16.03.2012, 16:40 | #317 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Отож! Зато! Это будет единственный, в своем роде, тест, к которому, ну, никак не подготовишься заранее и не запомнишь порядок выставления цветов, и как правильно рисовать домик, как советуют здесь.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Julytt (19.03.2012) |
16.03.2012, 16:42 | #318 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
16.03.2012, 16:49 | #319 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 66
Поблагодарили 38 раз(а) в 13 сообщениях
|
Боюсь, что с такими тестами фото этих соискателей придётся потом вешать на стенку с подписью: их разыскивают родные, близки и работодатель..
|
16.03.2012, 16:50 | #320 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
А я думаю, что таким соискателям по боку куда мы их повесим и что напишем.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (16.03.2012) |