СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
17.09.2013, 14:53 | #311 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Цитата:
Просто распечатываем вторую П2 и все. Она не имеет никакой законной силы без подписи сотрудника, для того есть основная картотека. По мне, чем быстрей уйдет военком, тем лучше. пусть уж побалуется )))) |
|
17.09.2013, 14:59 | #313 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Это что-то новенькое. А в инструкции разве так написано? Там написано, что личные карточки хранятся отдельно, а не то, что заполняются они при этом по разному. Это даже не дублирование, а непонятно что. И этот документ недозаполненный я даже не могу личной карточкой назвать. Цитата:
Еще - отдельная картотека не обязательно должна храниться у ответственного за воинский учет. + не вижу ничего трудного в том, чтобы разделить на 2 картотеки. Они же там все равно по алфавиту разделены. Поискали сначала в той, где с бОльшей вероятностью хранится карточка, потом в другой. Ну это же несколько секунд, даже при большом штате... |
||
17.09.2013, 14:59 | #314 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
я лично с этой проверкой ТАК наканителилась, что она мне снилась. И сейчас говорю не о законности их требований, а о том, ЧТО именно они от меня хотели. Тут уж выбираешь меньшее из зол. З.Ы. А если данных о в.учете не было вообще ни по одному сотруднику, кто будет отвечать и платить штрафы? |
||
17.09.2013, 15:03 | #315 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
я поняла из ваших сообщений, что вы эти требования считаете законными, а раз нет - то не понимаю, что мы тогда друг другу доказываем.
Странное требование - я всего лишь поинтересовалась, ссылаются они при этом на что-то или нет. Они же вам это как нарушение в акт написали? Вот с этим я и не согласна. Не нарушение это - не иметь дублированных карточек, даже если и вам и им так удобно. |
17.09.2013, 15:06 | #316 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
нет-нет-нет!!!
цитирую свой пост выше: Цитата:
|
|
17.09.2013, 15:30 | #317 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Тогда - в чем сензо!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
17.09.2013, 16:42 | #319 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Знаете...всегда проверка Военкомата была самая быстрая и легкая...ни к чему не придираются, ничего особо не требуют...только того, что положено...А у вас - звери какие-то...чесслово...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.09.2013, 16:52 | #320 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Мотя, это бывает. Если на предприятии плюют на все законы и в первую, кстати, очередь на КЗоТ. Я оттуда давно ушла по ст.36 п.1.
|
Метки |
Документооборот |
|
|