Личная карточка

[Inka]

Сообщение от Чертовка

эти вот папки вынь им да полож для упрощения сверки.

Это уже баловство А красные дорожки им не постелить для упрощения ходьбы?

[Чертовка]

Сообщение от Inka

А красные дорожки им не постелить для упрощения ходьбы?

я б порассказала. Это тему надо открывать новую по типу "Военкоматы или военные закидоны"

[Mardge]

Сообщение от Чертовка

Инструкция по ведению в.учета на предприятиях и ЗУ "Про вийськовый облик"

Но там о дублировании я не нашла. Может плохо читаю - подскажите, на какой пункт он ссылался.

[Чертовка]

Именно то что цитировала ув. Inka - про окрему картотеку. Отдельная картотека - это воспринимается буквально. То есть не разделенная основная по предприятию, а вторая, отдельная именно по военнообязанным.
За ведение этого учета предопределена Законом доплата в размере 50% от должностного оклада тому работнику, который взял на себя ведение учета.

[Mardge]

Сообщение от Чертовка

То есть не разделенная основная по предприятию, а вторая, отдельная именно по военнообязанным.

А из текста инструкции я делаю вывод о разделении, а не дублировании:

3.11. Особові картки на військовозобов'язаних і призовників зберігаються в алфавітному порядку в окремій картотеці,

Особові картки на осіб, виключених з військового обліку за віком чи за станом здоров'я, зберігаються у загальній картотеці підприємства, установи чи організації.

[Мотя]

Сообщение от Inka

Но поскольку в инструкции о воинском учете сказано, что

Сказано что именно? Про дубляж?
О дубликате - в каких случаях делают дубликат? Мона почитать? Со ссылкой на ту же Инструкцию...
А Вы как делаете дубликат? Пишете: Дубликат? Ставите подпись или печать на ЛК? А где это предусмотрено? Не скажете? Или дубликатом Вы обзываете просто переписанную - один-в один ЛК? И это уже можно назвать дубликатом? А при увольнении у Вас расписываются в двух ЛК? Или как? А если я откажусь расписываться во второй? Что скажете? И что со мной сделаете? А придет проверка и увидит Ваши эдакие "дубликаты"? Без подписи вредной Моти, потому как Мотя не просила абсолютно никакого дубликата...Куда потом Вы деваете эти дубликаты? При увольнении работника?

Сообщение от Чертовка

Именно, что сказали дублировать

Чертовка, это не к Вам, Чертовка эта дуля ( я Вас люблю), а к проверяющим...ИХХХДЕ я наберусь такую кучу денег на такую кучу бланков ЛК?

П.С. Пока я тута возмущалась - мои возмущения коллеги уже озвучили..простите..опоздала..Но..мнения сошлись, значит - не одна я так думаю!!!

Сообщение от Mardge

Но там о дублировании я не нашла. Может плохо читаю - подскажите, на какой пункт он ссылался.

Еще и так:

На військовозобов'язаних, які заброньовані за підприємствами,
установами і організаціями на період мобілізації і воєнного часу,
особові картки виділяються окремо в кожній групі..

[Mardge]

Сообщение от Чертовка

За ведение этого учета предопределена Законом доплата в размере 50% от должностного оклада тому работнику, который взял на себя ведение учета.

Это мне? Я вроде бы об этом не спрашивала

[Чертовка]

Сообщение от Mardge

вывод о разделении, а не дублировании:

А теперь представьте если в.учет ведет не кадровик. Если , к примеру, эта обязанность возложена на секретаря или на бухгалтера.
И всю информацию о сотруднике военком знать не должен. И какой хаос начнется в картотеке на предприятии с численностью хотя бы в 200 чел.
Продублировать все же проще, чем перерывать все дела. Мужчины далеко не все военнообязанные, а запомнить по каждому человеку при большом штате просто нереально.
А на некоторых предприятиях состояние ведения этого учета предыдущим ответственным лицом заставляет плакать.... и перерывать горы бумаг, сотни П2 и ЛД.

Mardge - да. Потому и предусмотрена доплата,как я поняла, потому что там гемороя (простите) не оберешься.

[Inka]

Сообщение от Мотя

Сказано что именно?

Я процитировала. И объяснила, почему так удобней для всех. Хоть и не соответствует написанному в инструкции.

[Мотя]

А кто мне ответит на эту кучу вопросов?:

Сообщение от Мотя

А Вы как делаете дубликат? Пишете: Дубликат? Ставите подпись или печать на ЛК? А где это предусмотрено? Не скажете? Или дубликатом Вы обзываете просто переписанную - один-в один ЛК? И это уже можно назвать дубликатом? А при увольнении у Вас расписываются в двух ЛК? Или как? А если я откажусь расписываться во второй? Что скажете? И что со мной сделаете? А придет проверка и увидит Ваши эдакие "дубликаты"? Без подписи вредной Моти, потому как Мотя не просила абсолютно никакого дубликата...Куда потом Вы деваете эти дубликаты? При увольнении работника?