Приказы

[eloissa]

Сообщение от Nata_Sha

...у меня новая работа в новом предприятии и делопроизводство здесь разительно различается от тех предприятий, где я работала раньше.

И так будет на каждой новой работе К чему-то нужно приспосабливаться и принимать внутренние правила и традиции.

Сообщение от Nata_Sha

Я отдала приказ на подпись руководителю с уже проставленным номером и тут же получила втык, что номер ставить надо после того, как приказ будет подписан....Где прописана процедура проставления номеров?

Ну, скорее всего, это претензия из серии "Мы всегда так делали". Руководитель у Вас, похоже, педант, и считает, что регистрировать приказ можно только после того, как он окончательно утвержден. Строго говоря, это так и есть: проект-согласование-подписание-регистрация. Я бы не стала из-за этого тратить свое рабочее время, и что-то доказывать. Ведь директор всегда прав, а если не прав, то читай пункт первый
"процедура проставления номеров" Ой, насмешили... проставление номера и регистрация в журнале, по-Вашему, это разные этапы данной процедуры?

[Nata_Sha]

Сообщение от eloissa

И так будет на каждой новой работе К чему-то нужно приспосабливаться и принимать внутренние правила и традиции.

Да я это понимаю, конечно никого бить не буду , спрашиваю лишь для того, чтоб иметь четкое понятие "Прав - не прав"

[Вика_86]

Директор прав,
До подписания это проект приказа, после подписания - приказ, который регистрируется.

Бывает же, что Вы регистрируете приказ, а директор его не подпишет.

Остальное это дело удобства.

[Andry]

Сообщение от Nata_Sha

Где прописана процедура проставления номеров?
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/362-75-%D0%BF (прочла, возможно неверно поняла, но сразу издание документа, проставление номера, виз и т.п., затем передача на подпись, потом регистрации в журнале).

Тот документ, который вы прочитали, недействующий.
Читайте этот: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF

[Ангелина]

Уважаемые коллеги! Будет ли нарушением, если издать приказ в выходной день, например 01.08.2020г.?

[Andry]

Не будет, если директор в выходной официально работал и это отражено в приказе о привлечении его к работе в выходной и в табеле.
В противном случае - это фикция, ведь не находясь на рабочем месте физически невозможно издать приказ.
А чем вызвана необходимость издания приказа в выходной? Почему нельзя издать его на день раньше или позже?

[Ангелина]

А будет ли большим нарушением, если этот приказ (о предоставлении отпуска с 01.08.2020г.) издать позже - 03.08.2020г.? Важно, чтобы этот приказ прошел августом.

[Andry]

Сообщение от Ангелина

А будет ли большим нарушением, если этот приказ (о предоставлении отпуска с 01.08.2020г.) издать позже - 03.08.2020г.?

И как вы себе это представляете - "а у нас сегодня кошка родила вчера котят?!"
Конечно это нарушение!

Сообщение от Ангелина

Важно, чтобы этот приказ прошел августом.

А что вам мешает издать приказ последним днем июля? Или предоставить его не с 1, а с 3 августа, в чем тут проблема?

[Trine1]

Сообщение от Ангелина

А будет ли большим нарушением, если этот приказ (о предоставлении отпуска с 01.08.2020г.) издать позже - 03.08.2020г.? Важно, чтобы этот приказ прошел августом.

Если это ежегодный отпуск, то бухгалтерия должна за 3 дня до его начала выплатить отпускные. На основании чего она (бухгалтерия) это сделает, если нет приказа?

[Andry]

Сообщение от Trine1

Если это ежегодный отпуск, то бухгалтерия должна за 3 дня до его начала выплатить отпускные. На основании чего она (бухгалтерия) это сделает, если нет приказа?

не обращайте внимания, там явно какие то очередные мутки намечаются.
Обратите внимание - задан вопрос об отпуске 17.07, то есть не за три дня, а за две недели до предполагаемой даты начала отпуска...