![]()  | 
                
                 
                СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ 
                 | 
                
                 | 
| 
 | 
		
			
  | 
	||||||||
| Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций | 
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | 
| 
			
			 | 
		#291 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 Примітка 2 додатку В до Класифікатора: Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  Fisher_and (22.02.2017)  | 
		
| 
			
			 | 
		#292 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 30.03.2017 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте, форумчане. 
		
		
		
		
		
		
		
	Подскажите, как можно назвать должность "копирайтер" назвать в соответствии с классификатором профессий. Раньше я работала только по договору на оказание услуг (писали: оказание услуг по написанию текстов), а теперь меня должны оформить на работу по трудовой книге. Хочется, что бы была правильно названа должность. На форуме не смогла найти ответ на вопрос. Может, не заметила. )  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#293 | 
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#294 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 30.03.2017 
				
				
				
					Сообщений: 2
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			я ведь не рекламой занимаюсь.больше никаких вариантов нет?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#295 | ||
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги 
			![]() Регистрация: 06.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 10,046
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 4,228 
	
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Простите, но откуда мне знать, чем занимаетесь вы?  
		
		
		
		
		
		
		
	Я не ясновидящий, и потому я исходил из того, чем занимается копирайтер: Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
||
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: |  копирайтер (31.03.2017)  | 
		
| 
			
			 | 
		#296 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.04.2017 
				
				
				
					Сообщений: 9
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте! Украина. ФОП, третья група. КВЕД 63.11 Оброблення даних, розміщення інформації на веб-вузлах і повязана з ними діяльність в Україні 
		
		
		
		
		
		
		
	без директора и штатного расписания оформили сотрудников на должность менеджера с маркетинга, код 2419.2 и другого на должность менеджер-управитель с административной деятельностью 1475.4 1) Соответствует выбранная должность 2419.2 КВЕДу ФОПа. 2) Можно ли было оформлять на должность код 1475.4 человека без высшего образования, бакалавр не соответствует направлению работы, но в ДИ указали, что основным требованием есть стаж работы в сфере маркетинга 3-4 года, который у человека присутсвует? Может ли быть такая должность без отдела административной деятельности? 3) Без штатного расписания и директора можно ли принять сотрудников на должности по кодах: 1229.7 (Керівник групи або начальник відділу збуту) 1229.1 (заступник начальника відділу збуту) 2419.2 (Фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог) 1223 Комерційний директор 1223 Начальник комерційного відділу 1223 Директор з маркетингу  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#297 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.04.2017 
				
				
				
					Сообщений: 9
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте еще раз! У ФОПа направление работы: обработка данных, размещение данных на веб -узлах, консультация с вопросов коммерческой деятельности, веб-порталы, рекламные агентства, информационные услуги. Правильно ли я оформила сотрудников с кодом по классификатору 2419.2 консультант с маркетинга, 1233 Директор с маркетинга, 1233 Заместитель директора с маркетинга, 1233 Коммерческий директор. Эти же должности соответствуют услугам, которые реализует ФОП? а то при составлении должностных инструкций столкнулась, что они же присутствуют в сфере продаж, производства.. А услуг, можно , ведь?????? 
		
		
		
		
		
		
		
	 
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#298 | 
| 
			
			 Участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 11.10.2010 
				
				
				
					Сообщений: 42
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 10 
	
		
			
				Поблагодарили 19 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Добрый день, коллеги! 
		
		
		
		
		
		
		
	Столкнулась с такой проблемой: необходимо принять в штат (SPA - комплекс) специалиста по нетрадиционной медицине - звукотерапевта (бубны, поющие чаши, колокольчики и т.д.). Профессия новая и в КП не могу найти ничего подобного. Натуропат, целитель, врач по нетрадиционной медицине не подходит, т.к. у сотрудника нет мед. образования. Совсем запуталась...Помогите, в каком направлении двигаться в КП? Буду благодарна за любые советы и подсказки!  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#299 | |
| 
			
			 Эксперт HR-Лиги. Модератор 
			![]() Регистрация: 05.03.2009 
				Адрес: Украина 
				
				
					Сообщений: 20,554
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 14,953 
	
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 Цитата: 
	
 ![]() ![]() Если нет мед.образования - откуда может нарисоваться терапевт? Терапевт (звуко-или не звуко - меня не интересует....) - обязан иметь диплом врача!!!! А все эти навороты с приставкой звуко- - это все народное творчество! Интересно, а какой диплом, как звукотерапевт он предоставил? И почему Вы решили, что перед Вами - звукотерапевт? есть документ по этому поводу? Или Вы сами себе придумали эдакого шамана, приставили к нему врачебное слово терапевт - для заманивания клиентов...конечно, звучит заманчиво и непонятно: звуко, но с врач! терапевт! Что скажете? 
				__________________ 
		
		
		
		
	Сколько людей - столько и мнений.  | 
|
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#300 | 
| 
			
			 Новый участник HR-Лиги 
			
			
			
			Регистрация: 16.04.2017 
				
				
				
					Сообщений: 9
				 
				 
	Вы сказали Спасибо: 2 
	
		
			Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли должность директор с маркетинга записать в штатке как руководитель отдела маркетинга? и в трудовой тоже?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
| Метки | 
| ДК 003:2010 | 
		
  | 
	
		
  |