![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#291 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() Цитата:
Практикант к нам обратно будет приниматься в начале июня и снова на практику только уже с другим графиком прохождения практики. 31.05.2019 у него заканчивается одна производственная практика, а с 06.06.2019 начинается другая и вот решили, что мы его будет принимать-увольнять-принимать-увольнять. В этой же ст 198 ссылаются на ст. 40 п.1,2 и 6. Цитата:
А с 03.06.2019 он принимается обратно. То есть 31.05.2019 мы его увольняем по окончанию трудового договора, и в пятницу же подаем отчет в налоговую о его прием с 03.06.2019 до 27.06.2019 Последний раз редактировалось eloissa; 29.05.2019 в 10:55. Причина: объединила сообщения; пользуйтесь режимом правки, пожалуйста, если хотите дополнить свой пост |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#292 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() ![]() Юристы по трудовым вопросам практически всегда разводят руками ![]() Цитата:
Согласуйте с начальником, всё-таки, он уехал, конечно, но не на Луну же) а то потом еще окажется, что у него особое мнение)))
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#293 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#294 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
... с какой охраной труда?
Вам виднее, как действовать. Просто Вы ссылаетесь постоянно на своего руководителя. Может, лучше все-таки, согласовать с ним еще раз?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 29.05.2019 в 14:55. |
![]() |
![]() |
![]() |
#295 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
С охраной труда на нашем предприятии.
Мой рук-ль сам не знает как надо, вот и интересуюсь, так как он заграницей и на связь выходит только утром на 15 минут ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#297 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#298 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#299 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Наличие знакомых каким-то образом на что-то влияет??
Или помогает в решении проблем? ![]() А когда вернется из отпуска, сразу будет не все равно и она все будет знать? Это сюжет из фильма "Вспомнить все" ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#300 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Увольнение |
|
|