СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
14.01.2010, 10:50
|
#21 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тогда тем более не стОит ничего менять !!!
 Разве что добавьте туда отдельный листик именно с воинским учётом (и то, если Вы его ведёте)... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Элен (14.01.2010) |
|
14.01.2010, 10:54
|
#22 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Я також міняти нічого не збираюся!
 По військовому обліку ведемо окремі карточки. І нікому нічого за це не буде!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Элен (14.01.2010) |
|
14.01.2010, 11:06
|
#23 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
|
Цитата:
__________________
В жизни всегда есть место подвигу... |
|
|
|
|
|
14.01.2010, 11:08
|
#24 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
19.03.2010, 13:04
|
#25 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Який стаж потрібно записувати до п.7?
|
|
|
|
|
19.03.2010, 13:18
|
#26 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
Там так и написано "Общий"
|
|
|
|
|
19.03.2010, 13:24
|
#27 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Так, там написано "загальний". То потрібно рахувати усі періоди роботи, чи включати ще і навчання у ВНЗ, службу в армії, отримання допомоги у ЦЗ?
Я взагалі записую туди страховий стаж. А чи є якесь визначення, що таке "загальний стаж роботи"? |
|
|
|
|
19.03.2010, 13:32
|
#28 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Рекомендую писати туди страховий стаж для оплати листків непрацездатності. Відомості про страх.стаж для пенсії та для одержання допомоги по безробіттю вашому підприємству не потрібні. Поняття "заг.страх. стаж" зара не використовується. У Держкомстаті повинні б були знати про це.
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Mardge (19.03.2010) |
|
19.03.2010, 13:35
|
#29 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
посмотрите в поисковике - это уже обсуждалось
|
|
|
|
|
19.03.2010, 13:42
|
#30 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
