Призыв в армию

[Мотя]

Сообщение от vasilieva

Помогите в алгоритме восстановления сотрудника на работу.
Уволили в связи в призывом в армию ...

Бухгалтерия просит подготовить приказ о его восстановлении

:

Сообщение от chsm07@mail.ru

В Вашем случае увольнение проведено абсолютно законно с соблюдением Вами всех правовых норм, поэтому формулировка "восстановить" здесь не приемлима ...

Сообщение от vasilieva

с удержанием двух минимальных заработных плат, которые ему переплатили

Ст.127 КЗоТУ.

Сообщение от vasilieva

звонит данный сотрдник к нам
и говорит о том, что его не взяли в армию...

Т.е., позвонил аноним (по звонку я не согласна верить тому, кто кем-то представился), сказал, что его не взяли в армию (не взяли - несмотря на то, что имелась на руках повестка и призывник прошел все, что положено, включая МО, и явившись в военкомат в назначенное в повестке время для сбора...), а бухи уже у печки - со сковородкой - и..давай требовать приказ:

Сообщение от vasilieva

Бухгалтерия просит подготовить приказ о его восстановлении

Кто звонил, откуда звонил, почему не взяли, какие у него документы на руках по этому вопросу........Никто ничего не знает - а уже восстанавливает и требует приказ..
Странно все это....

Лично я - ни по какому такому звонку действовать не собиралась и не собираюсь. Простите. .Ничем более помочь - не могу...Все это - бабка нА двое сказала...
Может, он - дезертир, а я его - восстанавливать....

[Mardge]

Согласна, восстановить на работе можно того, кого неправомерно уволили... В данном случае речь может идти только о повторном приеме на работу, на мой взгляд.

[vasilieva]

Спасибо. Я ничего не буду делать до тех пор, пока не увижу документ поддверждающий причину отказа в прохождении службы... Согласна, а вдруг он дезертир..

[Мотя]

Имеется ввиду - военный билет?

[Михалы4]

Коллеги, а вот у меня противоположный случай.
Сотрудник 17 мая был на работе, 18-го не вышел. Его начальник через пару дней (как он утверждает) спросил у его товарищей, мол "Хде?", а те говорят - в армии
Дальше - больше. Бухгалтерия всё это время ставит в табеле "8" (со всеми соответствующими).
Сегодня приходят ко мне с вечным вопросом "что делать?"
Есть пара вариантов, но оба сомнительные (если не сказать незаконные)
Может есть какие-то мысли?

[Andry]

Сообщение от Михалы4

Сотрудник 17 мая был на работе, 18-го не вышел. Его начальник через пару дней (как он утверждает) спросил у его товарищей, мол "Хде?", а те говорят - в армии
Дальше - больше. Бухгалтерия всё это время ставит в табеле "8" (со всеми соответствующими)

А на каком основании ему ставят "8", если его нет на работе?!

Сообщение от Михалы4

Сегодня приходят ко мне с вечным вопросом "что делать?" Есть пара вариантов, но оба сомнительные (если не сказать незаконные) Может есть какие-то мысли?

Мысли есть..
Первая: Надо выяснить, где же он на самом деле, а то ребята на вопрос "Где?" могли и более витиевато, да еще и в рифму, ответить
Вторая: Если все же он в армии, вытребуйте от него заявление об увольнении по согласию сторон (раз не захотел уволиться в связи с призывом на военную службу), пусть пришлет по почте, в заявлении укажет: трудовую книжку прошу выслать по адресу... (и укажет адрес родителей), а до тех пор ставьте ему в табеле не "8", а отметки об отсутствии без уважительных причин.

[OlgaWell]

Подскажите. Наш сотрудник пошел проходить мед.осмотр на 5 дней перед возможным призывом в армию. Он сказал что эти 5 дней должны оплатиться согласно выданной ему справке. Так ли это? На что ссылаться?

[Befis]

Закон Украïни Про військовий обов'язок і військову службу

Стаття 21. Матеріальне забезпечення громадян України у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу

2. Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються районними (міськими) військовими комісаріатами на медичний огляд (медичне обстеження в амбулаторних чи стаціонарних умовах), лікування, звільняються від роботи на час, необхідний для виконання зазначених обов'язків та перебування в лікувальному закладі охорони здоров'я, із збереженням за ними місця роботи, займаної посади і середньої заробітної плати.

[OlgaWell]

Befis, а подскажите, мне надо сделать какой-то приказ для бухгалтерии или им просто отдать справку из поликлиники и они сами рассчитают ему зп? и что ставить в табеле в этот период "Г"?

[Befis]

Сделать начисления, за дни прохождения комиссии, бухгалтерии поможет приказ про оплату среднего заработка, на основании предоставленного документа.
Что такое "Г"? У Вас принят свой буквенный шифр?
Я знаю "IН".