|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  14.12.2010, 10:37 | #21 | ||
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			И опять хочу вернуться к нашей несовместимости с законами...  У кого-нить есть этот самый перечень, который, как и я - привидение  : о нем упоминается и в законе, и во всех НПК к нему, а самого  его в глаза никто не видел....   Цитата: 
 Цитата: 
 Может, кто-нибудь чо-нибуть утвердил таки, пока мы тут бурно обсуждаем проблемы с новыми введениями, а этого и не заметили? Всяко бывает....    
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | ||
|   |   | 
|  14.12.2010, 11:41 | #22 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев 
					Сообщений: 9,196
				 Вы сказали Спасибо: 7,109 
		
			
				Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
			
		
	 |        Не нашёл... Наверное, КМУ ещё думает... 
				__________________ Анатолий Всё - к лучшему! | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: |  Мотя (14.12.2010) | 
|  14.12.2010, 11:45 | #23 | |
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			И не найдете! Как можно найти то, чего нет?     Его и не будет, т.к. все ждут этого: Проект ТКУ: Цитата: 
      
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 15.12.2010 в 10:43. Причина: Дополнила источник цитаты. | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Malta (11.01.2017) | 
|  15.12.2010, 10:37 | #24 | 
| Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.07.2009 Адрес: Харьков 
					Сообщений: 74
				 Вы сказали Спасибо: 62 
		
			
				Поблагодарили 32 раз(а) в 21 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ой..а это откуда??? Хдето я потерялася    | 
|   |   | 
|  15.12.2010, 10:42 | #25 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Ой, да ничо Вы не потерялись  , это из Проекта ТКУ, превращение которого в Закон все ожидают в 2011 году  Это я просто забыла написать, откуда сия цитата...   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  tvzavz (15.12.2010) | 
|  01.06.2011, 19:35 | #26 | 
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь 
					Сообщений: 511
				 Вы сказали Спасибо: 240 
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Дорогие коллеги! Где почитать, кроме КЗОТа, о работе в ночное время? Хотя бы название докУмента  . Никогда с такой работой не сталкивалась, теперь мучаюсь  , - вопросов больше,чем ответов. Буду премного благодарна за ссылки и посылання   | 
|   |   | 
|  01.06.2011, 20:48 | #27 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			А что конкретно Вам надо? В КЗоТУ все уже, по-моему, сказано.... Есть какие-то нюансы? 
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Наталья Р (01.06.2011) | 
|  01.06.2011, 21:10 | #28 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым 
					Сообщений: 1,363
				 Вы сказали Спасибо: 3,925 
		
			
				Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  01.06.2011, 21:22 | #29 | 
| Эксперт HR-Лиги. Модератор  Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина 
					Сообщений: 20,554
				 Вы сказали Спасибо: 14,953 
		
			
				Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Наталья! Трудно искать кошку в черной комнате! Особенно, если ее там нет!  Гадать на кофейной гуще мы еще не научились...и что конкретно интересует вопрошающего - непонятно....   
				__________________ Сколько людей - столько и мнений. | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: |  Наталья Р (01.06.2011) | 
|  01.06.2011, 22:15 | #30 | |
| Ветеран HR-Лиги Регистрация: 31.07.2007 Адрес: Мелитополь 
					Сообщений: 511
				 Вы сказали Спасибо: 240 
		
			
				Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
			
		
	 |   Цитата: 
 Есть монастырь. Есть пекарня. Там работают а) дневная смена с 8 до 16 пять дней в неделю б) ночная смена с 22 до 6 - два дня подряд работают, потом два дня выходных. Монастырь никого не оформляет официально, т.к. это своеобразное "государство в государстве", но все-таки старается максимально приблизиться к законодательству. А я в ночных сменах ни бум-бум, я ж канцелярская крыса всю жизнь была. Теперь "хочу всё знать", начитаться и хоть что-то в этом понимать - что можем, и что не можем, и чего опасаться. Наталья, огромнейшее Вам спасибо! Пошла учить матчасть. | |
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Trine за это полезное сообщение: |  Наталья Р (01.06.2011) | 
|  | 
| Метки | 
| Работа ночью | 
| 
 | 
 |