СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
26.03.2014, 15:02
|
#21 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Я еще не знаю ответа на этот вопрос. За 23 года это у нас впервые, и законодательной базы у нас еще нет.
Может, коллеги уже что-то знают, подождите.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | lena n (26.03.2014) |
|
14.09.2017, 15:31
|
#22 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 14.09.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Удаленные сотрудники
Идет процедура увольнения удаленного сотрудника по ст. 81 п.5 ТК РФ, нужно составить акт об отказе подписания приказа. Помогите составить акт, т.к. это удаленный сотрудник
|
|
|
|
|
14.09.2017, 16:41
|
#23 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Чтобы вам помочь, нужно сначала понять -как именно он отказался ознакамливаться с приказом?
И каким образом вы его вообще пытались ознакомить с содержанием этого приказа? Отправили ему по почте заказным письмом, а он его не захотел получать? Или отправили по электронной почте, а он ее читать не желает? А как вы его вообще увольняли? Как объяснительные он вам писал? |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | vildana (18.09.2017) |
