HR-Лига приглашает. День рождения в формате OpenSpace - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

ЮлияГалкина · 21.11.2008, 15:15

Спасибо, гостиница не потребуется, я как Царевна-Лягушка - съезжу на бал и обратно в свое болото.

anatol_ua · 21.11.2008, 15:49

Оплату праздника полностью поддерживаю.

Конечно, платить буду сам за себя - врядли мой работодатель согласится оплатить ещё и ЭТО

Хорошо, хоть 13.12.2008 - не пятница

Всем удачных выходных - я убежал ... до понедельника

HRD-Vadim · 21.11.2008, 16:09

Анна, как будет происходить выставление счета частному лицу ? Я готов либо заплатить на входе либо получить платежку. На Компании счет выставлять не надо

ЮлияГалкина · 21.11.2008, 17:13

Присоединяюсь к Вадиму.

tipatov · 21.11.2008, 17:35

А можно по приезду наличными?

Argo · 21.11.2008, 18:20

Цитата:

Сообщение от tipatov

А можно по приезду наличными?

Долларами

irina_rom · 21.11.2008, 18:55

А у меня в личке письмо от редактора лиги с предложением выступить модератором..

я прям шею помыла, контакные телефоны сбросила - и тишина...

вот так и сижу, как дура с помытой шеей

но ведь есть еще порох в пороховницах и ягоды в... организьме. или как? посыпать голову пеплом и удалиться в пустыню? не пригодится на этом празднике жизни мой болтологический аппарат и 65 кг живого веса?

экс-Редактор · 21.11.2008, 23:02

irina_rom, я считаю, что Ваше сообщение в высшей степени некорректно. Учитывая, что по тел. (который по ЛС) я более двух часов не могла дозвониться. Редакция нижайше просит прощения за то, что увы, не может выделить целый день для работы на телефоне.

П.С. Кстати, на форуме и на сайте есть куча контактов, начиная с ЛС и заканчивая почтой. Но это так, между прочим.
_________________________

Уважаемые участники!

Счет для оплаты для частного лица - по сути, квитанция с уникальным номером для оплаты в любом фин. учреждении. Почему не напрямую - нам будет проще отследить проплаты, дабы избавить всех участников от необходимости сканировать или факсовать платежки.

Что касается оплаты на месте - по-возможности, мы бы хотели избежать подобных ситуаций.

tipatov · 22.11.2008, 22:23

Цитата:

Сообщение от Редактор HR-Лиги

Что касается оплаты на месте - по-возможности, мы бы хотели избежать подобных ситуаций.

хорошо, я зарегистрировался, жду счет, я так понял он придет на указанный в регистрации e-mail?

Почитал про формат OpenSpace. Довольно интересно. Некоторые вещи я уже интуитивно применяю в HR-клубе. Поэтому интересно будет участвовать на дне рождения.

Молодцы, что развиваетесь, ищете и внедряете новые форматы, проекты.

Объективно – мы растем вместе с вами. Не всегда, не все это осознают.
Такова уж доля организаторов. Держитесь, а мы с вами!

irina_rom · 23.11.2008, 14:01

Редактор HR-Лиги,

Цитата:

по тел. (который по ЛС) я более двух часов не могла дозвониться

- уточнила у помощников - сие вполне имело место быть

искренне приношу извинения

рассчитываю загладить вину уже непосредственно на мероприятии

21.11.2008, 15:15	#21
ЮлияГалкина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 Адрес: Херсон Сообщений: 155 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях	Спасибо, гостиница не потребуется, я как Царевна-Лягушка - съезжу на бал и обратно в свое болото. __________________ Многие знают много, никто не знает все.

21.11.2008, 15:49	#22
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Оплату праздника полностью поддерживаю. Конечно, платить буду сам за себя - врядли мой работодатель согласится оплатить ещё и ЭТО Хорошо, хоть 13.12.2008 - не пятница Всем удачных выходных - я убежал ... до понедельника __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

21.11.2008, 17:13	#24
ЮлияГалкина Активный участник HR-Лиги Регистрация: 29.07.2008 Адрес: Херсон Сообщений: 155 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях	Присоединяюсь к Вадиму. __________________ Многие знают много, никто не знает все.

21.11.2008, 17:35	#25
tipatov Эксперт HR-Лиги Регистрация: 14.03.2007 Адрес: г. Харьков Сообщений: 1,590 Вы сказали Спасибо: 2 Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях	А можно по приезду наличными? __________________ с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле

21.11.2008, 18:55	#27
irina_rom Участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2006 Адрес: Одесса Сообщений: 44 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А у меня в личке письмо от редактора лиги с предложением выступить модератором.. я прям шею помыла, контакные телефоны сбросила - и тишина... вот так и сижу, как дура с помытой шеей но ведь есть еще порох в пороховницах и ягоды в... организьме. или как? посыпать голову пеплом и удалиться в пустыню? не пригодится на этом празднике жизни мой болтологический аппарат и 65 кг живого веса? __________________ Труд на благо меня нас всех обогащает. Кот Матроскин.

21.11.2008, 16:09	#23
HRD-Vadim Активный участник HR-Лиги Регистрация: 19.01.2007 Адрес: Киев Сообщений: 101 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Анна, как будет происходить выставление счета частному лицу ? Я готов либо заплатить на входе либо получить платежку. На Компании счет выставлять не надо

21.11.2008, 23:02	#28
экс-Редактор Ветеран HR-Лиги Регистрация: 08.06.2006 Адрес: Киев UA Сообщений: 630 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях	irina_rom, я считаю, что Ваше сообщение в высшей степени некорректно. Учитывая, что по тел. (который по ЛС) я более двух часов не могла дозвониться. Редакция нижайше просит прощения за то, что увы, не может выделить целый день для работы на телефоне. П.С. Кстати, на форуме и на сайте есть куча контактов, начиная с ЛС и заканчивая почтой. Но это так, между прочим. _________________________ Уважаемые участники! Счет для оплаты для частного лица - по сути, квитанция с уникальным номером для оплаты в любом фин. учреждении. Почему не напрямую - нам будет проще отследить проплаты, дабы избавить всех участников от необходимости сканировать или факсовать платежки. Что касается оплаты на месте - по-возможности, мы бы хотели избежать подобных ситуаций.