Финансовый кризис, как отразился на вашей компании? - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Белочка · 15.10.2008, 14:23

Цитата:

Сообщение от Fionka

Цитата:

Сообщение от Белочка

Итак, моя скромная персона пополнила ряды сокращенных сотрудников - я, как руководитель отдела управления персоналом, и моя подчиненная, обеих сократили

. Оставили только инспектора по кадрам.

жестко у Вас

О, у нас ОЧЕНЬ жестко. Надеюсь, хотя бы зарплату выплатят

,

marocco@list.ru · 15.10.2008, 14:33

Вы должны знать что КЗоТ, на стороне сотрудника.
Компания при сокращении выплачивает компенсацию. Если "нет"- в Суд.
Сейчас есть достаточно юристов которые будут согласны "Вам помочь".
Удачи Вам!

kulabok · 15.10.2008, 14:41

Цитата:

Сообщение от marocco@list.ru

Вы должны знать что КЗоТ, на стороне сотрудника.
Компания при сокращении выплачивает компенсацию. Если "нет"- в Суд.
Сейчас есть достаточно юристов которые будут согласны "Вам помочь".
Удачи Вам!

Но есть смысл бороться только если зарплата белая, если же она черая - то работодатель может выплатить сразу же трехмесячные расчетные, но только из белой части...

Белочка · 15.10.2008, 15:02

Цитата:

Сообщение от kulabok

Цитата:

Сообщение от marocco@list.ru

Вы должны знать что КЗоТ, на стороне сотрудника.
Компания при сокращении выплачивает компенсацию. Если "нет"- в Суд.
Сейчас есть достаточно юристов которые будут согласны "Вам помочь".
Удачи Вам!

Но есть смысл бороться только если зарплата белая, если же она черая - то работодатель может выплатить сразу же трехмесячные расчетные, но только из белой части...

Вот именно. Я писала выше - у нас она "в конвертах". Так что доказать никому ничего не сможем, но пока надеемся на порядочность работодателя.

Спасибо за пожелания успеха, мне он понадобится!

alena-es · 16.10.2008, 11:07

Я тоже работаю в строительной компании. Пока никого не сокращаем, но руководитель уже задумался на эту тему.
Ситуация с банками "аховая", заказчики не могут вовремя перечислить деньги, мы не можем рассчитаться с сотрудниками, некоторые объекты "зависли", работы остановились – печально.

Ольга М. · 16.10.2008, 11:32

Работаю в компании по производству окон из ПВХ, пока спокойно, но планируется с ноября пересматривать штат и если не сокращать, то, возможно, заменять не очень квалифицированных специалистов. Кстати, в случае увольнения сотрудников по собственному желанию (2 случая), новых не набираем. А дальше, поживем-увидим.

Ольга М. · 16.10.2008, 11:34

Белочка-я в шоке

Удачи Вам и отличной новой работы!!!

renova · 16.10.2008, 11:37

Белочка!

Удачи! Держитесь!

Все, что ни делается - к лучшему!

daliflor · 16.10.2008, 11:50

Работаю в банковской сфере. Увольнений нет, сокращений тоже, вакансии закрываем как и раньше. Зарплату вчера тоже получили. Хотя слышала, что в других банках уже закрывают нерентабельные отделения. У меня в подчинении четыре менеджера по персоналу и шесть кадровиков. Очень переживаю за своих подчиненных т.к понимаю, что при неблагоприятной ситуации менеджеров по персоналу сократят первыми, а кадровиков лишь, после того как они сократят всех остальных.

Знаете, есть такой постулат последним увольняется бухгалтер, а предпоследним кадровик. Так, что за своих менеджеров я очень переживаю!

monaliza · 16.10.2008, 12:03

Цитата:

Сообщение от daliflor

Очень переживаю за своих подчиненных т.к понимаю, что при неблагоприятной ситуации менеджеров по персоналу сократят первыми, !

Я тоже ОЧЕНЬ переживаю за своих подчиненных, вчера сказали ,что должна уволить 3 из 5

А мы с ними - одна команда и если уволим, даже не знаю.....как остальные среагируют, а вместе с ними и я - боюсь, не выдержу.....

15.10.2008, 14:33	#22
marocco@list.ru Участник HR-Лиги Регистрация: 14.10.2008 Сообщений: 12 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Вы должны знать что КЗоТ, на стороне сотрудника. Компания при сокращении выплачивает компенсацию. Если "нет"- в Суд. Сейчас есть достаточно юристов которые будут согласны "Вам помочь". Удачи Вам!

16.10.2008, 11:07	#25
alena-es Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2007 Адрес: г. Одесса Сообщений: 30 Вы сказали Спасибо: 3 Поблагодарили 9 раз(а) в 4 сообщениях	Я тоже работаю в строительной компании. Пока никого не сокращаем, но руководитель уже задумался на эту тему. Ситуация с банками "аховая", заказчики не могут вовремя перечислить деньги, мы не можем рассчитаться с сотрудниками, некоторые объекты "зависли", работы остановились – печально.

16.10.2008, 11:32	#26
Ольга М. Участник HR-Лиги Регистрация: 13.03.2007 Адрес: Донецк Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Работаю в компании по производству окон из ПВХ, пока спокойно, но планируется с ноября пересматривать штат и если не сокращать, то, возможно, заменять не очень квалифицированных специалистов. Кстати, в случае увольнения сотрудников по собственному желанию (2 случая), новых не набираем. А дальше, поживем-увидим.

16.10.2008, 11:34	#27
Ольга М. Участник HR-Лиги Регистрация: 13.03.2007 Адрес: Донецк Сообщений: 67 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Белочка-я в шоке Удачи Вам и отличной новой работы!!!

16.10.2008, 11:37	#28
renova Участник HR-Лиги Регистрация: 15.06.2007 Адрес: г. Киев Сообщений: 32 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Белочка! Удачи! Держитесь! Все, что ни делается - к лучшему!

16.10.2008, 11:50	#29
daliflor Участник HR-Лиги Регистрация: 22.01.2007 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Работаю в банковской сфере. Увольнений нет, сокращений тоже, вакансии закрываем как и раньше. Зарплату вчера тоже получили. Хотя слышала, что в других банках уже закрывают нерентабельные отделения. У меня в подчинении четыре менеджера по персоналу и шесть кадровиков. Очень переживаю за своих подчиненных т.к понимаю, что при неблагоприятной ситуации менеджеров по персоналу сократят первыми, а кадровиков лишь, после того как они сократят всех остальных. Знаете, есть такой постулат последним увольняется бухгалтер, а предпоследним кадровик. Так, что за своих менеджеров я очень переживаю!