Корпоратив на природе: чем развлечь сотрудников?

[ili]

Многие могут автоматически отказаться - для некоторых этот курс стал не тимбилдингом а конфликтологией ...

[kichkaev]

А тем кто откажется - отключим газ.

Что значит откажутся? Я еще раз повторяю - это корпоратив. У нас кто на корпоратив не едет - работает. И иногда лучше отработать.

Отдых - это когда ты сам, по собственной воле, едешь куда хочешь, с кем хочешь, насколько хочешь.

[ili]

Отключайте газ сколько угодно. Увольнять тоже будете? - Или люди сами предпочтут уйти. Участие в веревочном курсе в контракте не прописано ...

[kichkaev]

А вы, наверное, в правовом государстве живете и работаете. что на контракт ссылаетесь?

[Gefest]

Сообщение от kichkaev

А тем кто откажется - отключим газ.

Вы не отключите, не хватит мощности!

А вот мы можем отключить газ! :wink:

Все от корпоративной культуры персонала зависит, который в данной организации, иногда нужно, даже если не хочется.
Если есть конфликт в компании(насколько я могу судить из Ваших слов,ili), его нужно решать, чтобы эта зараза не распространилась на весь коллектив. Насильно мил не будешь, но нужно найти приемлемый отдых для всего коллектива, в Вашем случае это самый главный аспект.
Не зная всей ситуации, сложно что-то порекомендовать.

[kichkaev]

Ну не преувеличивайте свои возможности. Вы если и можете, то ненадолго и потом сразу открываете и все это дрожащими руками.
Что касается КК - она или есть или ее нет. Если нет, то отдых равняется пьянке. Если она есть - то никто ради отдыха коллектив не повезет, в таких компаниях все с определенной целью делается.

[bantser]

Сообщение от kichkaev

Что касается КК - она или есть или ее нет. Если нет, то отдых равняется пьянке. Если она есть - то никто ради отдыха коллектив не повезет, в таких компаниях все с определенной целью делается.

Она есть всегда. Отдых=пьянка - значит это и есть культура. Как только возникает организация (пусть даже из двух человек), так и появляется ее культура.

[kichkaev]

Я не согласен с этим тезисом. Нет рыбы первой или второй свежести - она или свежая или не свежая. То, о чем вы говорите, культурой назвать нельзя - это отсутствие культуры, а не такая культура. Культура - это селекция, отбор, навоз... Не зря Ницше говорил о культуре как о тонкой кожуре, например яблока.

[ili]

Agriculture ... растет на навозе, плоды прекрасны.

Gefest, Конфликт??? - скорее единой решение большинства послать предложение с веревочным курсом, если вопрос был к конкретике. А если о конфликтах - так на веревочном курсе можно сделать кучу разных направленностей тренинга, как создание/сплочение команды, так и конфликты - все за тренером и его умением ... Почва веревок хороша и богата )

Отключить газ всем мощности действительно не хватит. Помните как в классике: ~"Если, как ты говоришь, всех выгонять, так ты один и останешься" - кажется "Выстрел", третья книга трилогии.

Соглашаюсь с banster'ом: Культура есть всегда, другое дело какова она, как сложилась, как проявляется и меняется.

Я работаю там где хочу ... и законы описывают лишь малую часть взаимодействия людей. В хорошем варианте работника приглашают, и он работает пока ему нравится.

kichkaev, сколько стоит подбор квалифицированного профессионала? - и как поменятется удельная и общая стоимости при тотальном отключении газа?

[bantser]

Сообщение от kichkaev

Я не согласен с этим тезисом. Нет рыбы первой или второй свежести - она или свежая или не свежая. То, о чем вы говорите, культурой назвать нельзя - это отсутствие культуры, а не такая культура. Культура - это селекция, отбор, навоз... Не зря Ницше говорил о культуре как о тонкой кожуре, например яблока.

Для вас культура - это то, что находится в некотором диапазоне моральных норм, признаваемых вами как приличные. Я правильно понял?