|  |   СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |  | 
|  | 
| 
 | ||||||||
| HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации | 
|  | 
|  | Опции темы | 
|  26.03.2015, 15:33 | #21 | 
| Новый участник HR-Лиги Регистрация: 26.03.2015 
					Сообщений: 9
				 Вы сказали Спасибо: 1 
		
			
				Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 |   | 
|   |   | 
|  26.03.2015, 19:22 | #22 | 
| Эксперт HR-Лиги  Регистрация: 06.10.2009 
					Сообщений: 10,046
				 Вы сказали Спасибо: 4,228 
		
			
				Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
			
		
	 |   
			
			О! Вот это и рассказывайте кандидатам, чтобы они понимали, что учеба приносит не только морщины, но и рубли!!! | 
|   |   | 
|  30.03.2015, 02:20 | #23 | 
| Участник HR-Лиги Регистрация: 21.12.2010 
					Сообщений: 43
				 Вы сказали Спасибо: 39 
		
			
				Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
			
		
	 |   
			
			Вы интересные возрастные рамки поставили. Самый период деторождаемости и ммм как сказать "маленьких" детей. Может от этого оттолкнуться? И вам интересен ваш имидж только во внешней среде?или во внутренней тоже? самая лучшая реклама- это то,что говорят о вашей фирме ее сотрудники. ну она же может быть и антирекламой,смотря как дела обстоят) | 
|   |   | 
| Этот пользователь сказал Спасибо Smile2010 за это полезное сообщение: |  EllE HRD (30.03.2015) |