СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
 |
|
|
Опции темы |
25.02.2009, 14:54
|
#21 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
Простите Autocity, по больничным Вы ведете журнал в произвольной форме или есть какая-то утвержденная? (я просто веду для своего удобства, хочу уточнить)
|
|
|
|
11.03.2009, 13:51
|
#22 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Книга реєстрації наказів
Добрий день! Всі накази на підприємстві групуютья і реєструються у відповідних книгах. Чи можна розробити таку книгу на ПК (не купувати), а потім пронумерувати, прошнурувати і скріпити підписом керівника, беручи до уваги лист мінпраці від 19.10.05 № 09-487? Дякую.
|
|
|
|
|
11.03.2009, 13:57
|
#23 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: Книга реєстрації наказів
Можно
Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 22:59. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
|
11.03.2009, 14:52
|
#24 |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Re: Книга реєстрації наказів
Конечно, можно, соблюдая все правила:печати, подписи, нумерацию, прошивки!
Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 22:59. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
23.03.2009, 18:41
|
#25 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2007
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Скажите, а возможно ли вести эту книгу в электронном виде?
Ну, а для соблюдения законодательства например каждый месяц распечатывать, подшивать, подписывать у директора - или еще какие-нибудь меры предпринимать? а то получается, что я делаю двойную работу: веду этот учет в электронном виде, а потом переписываю в Книгу регистрации. |
|
|
|
|
23.03.2009, 18:51
|
#26 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Ви можете вести їх лише паралельноdont know. Адже це документ суворої звітності, зберігається 75 років.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 23:00. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
|
23.03.2009, 21:50
|
#27 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Согласна с Вами!
Не предъявлять же инспектирующим органам электронный вид КНИГИ! Последний раз редактировалось Мотя; 21.02.2013 в 23:00. Причина: Лишнее цитирование |
|
|
|
|
24.03.2009, 12:28
|
#28 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
 . Також порядок з архівною справою має бути ж.Знаю одну фірму яка веде такі журнали електронно і аналогічно до пропозиції catrin зшиває їх 1 раз в рік  Але і знаю, що директор покриває таку халатність і коли прийшла перевірка - він сам із заначки вийняв кругленьку суму без жодних вагань (зумисне ж йшов на порушення). Нажаль вони і після перевірки так же журнали ведуть  Моя позиція - вести журнал на паперових носіях обов"язково |
|
|
|
|
|
24.03.2009, 13:43
|
#29 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.01.2009
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 9 раз(а) в 7 сообщениях
|
Скажіть а у ваших книжках також є графи "хто зробив" і "кому направлено на підпис"?
бо в мене немає.... за це сильно наказують? |
|
|
|
|
24.03.2009, 17:15
|
#30 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.11.2007
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Господа, большое спасибо за мнения и ответы
как бы мне ни хотелось избежать бумажного носителя, все-таки не получится
|
|
|
|
