![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2012
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Доброго дня!
Скажіть, будь-ласка, як правильно сформулювати наказ про проходження практики студентом на підприємстві, де він вже працює? Чи потрібна заява від студента-працівника, якщо немає угоди з ВНЗ? Дуже дякую за швидку допомогу |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
Не давно узнала что в приказ нужно обязательно указывать код ЄДРПОУ в шапке приказа и мого чего(ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОбОТИ, ВИД ЗАЙНЯТОСТІ...) вот пример может вы внесете поправки. прошу вашей помощи
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «____________________________» Код ЄДРПОУ 1111111111 Н А К А З № 13 ос 15.02.2015 р. м. Київ Про прийняття на роботу НАКАЗУЮ: 1. Ромашкіна Луку Ларисовича прийняти на постійну роботу за основним місцем, до технічного відділу, з 15.02.2015 р. на посаду механіка, з окладом згідно штатного розкладу. . Підстава: заява Ромашкін. |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,284
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
![]()
НАКАЗ. від 5 грудня 2008 року N 489. Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці. Із змінами і доповненнями, видели вообще???
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Trishka (30.01.2015) |
![]() |
#24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
Видела. Но можно ведь и не точно по этой форме я думаю самое главное чтоб все пункты были в приказе ВЕрно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Есть форма, и есть содержание, и если, например, взять лук, морковь, капусту, картошку и мясо, посолить, поперчить и залить водой - вряд ли это можно будет назвать борщом, а ведь все составляющие в наличии ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
![]()
но форма рекомендована как я понимаю или с 01,01,15 только по той форме
Последний раз редактировалось Вика_86; 31.01.2015 в 15:23. Причина: Удалено цитирование |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2015
Адрес: Красноармейск
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
У меня увольняются четыре человека в один день. Могу ли я сделать один общий приказ или делать четыре отдельно? Если можно общий, подскажите образец. Спасибо
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Все как обычно, только перед каждым уволенным поставьте порядковые номера.
Шапка Наказую Уволить 1. Иванова... Основание: заявление... 2. Петрова... Основание: заявление...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | iren13 (15.04.2015) |
![]() |
#30 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
![]()
Лучше, конечно, делать приказа на каждого отдельно, но если уж так тяжело с бумагой, то делайте общий.
Образец предельно прост: делаете приказ, как на одного, а потом добавляете других по разными пунктами: Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (15.04.2015) |