Незакрытый больничный лист

[Мотя]

Сообщение от EllE HRD

свалится где-то или доведет себя до непонятного состояния - это в конце концов его выбор.

Нет, Лен, еще есть ОТ, чтобы такого не допускать..
В Документе ясно написано: болен!
Вот пусть ОТ теперь и разбирается, что с ним делать и какие потом будут последствия...
А для этого надо написать служебку или докладную на имя директора от службы ОТ о том, что человек-де болен, о чем имеется ЛН за № таким-то, выданный таким-то мед.учреждением...Прошу вашего дальнейшего указания...Тра-та-та...
у нас был случай: дорожный рабочий умер прям на рабочем месте...здоровый мужик....Родственники подали на нас в суд за то, что мы допустили человека, перенесшего микроинфаркт, к работе тра-ата-та...и поэтому ОН УМЕР! Типа: недосмотрели, больной работал...
мы не знали об этом, но мало нам не показалось...предоставляли миллион справок, МО о том, что он годен, не болен...
зачем же с огнем шутить и ждать, пока человек не свалится?

А тут явно написано рукой врача: ПРОДОЛЖАЕТ БОЛЕТЬ...
ТБ должна быть начеку!

Сообщение от EllE HRD

нелечения работника - это все в его руках. не хочет - не лечится

Это он пусть у себя дома хочет - лечится, хочет - пусть не лечится..
НО! Он находится в трудовых отношениях с собственником, который в рабочее время несет за него ответственность: как за его ТБ, так и за его здоровье!

Что-то молчат наши спецы по ТБ...
Где это у нас Анре, ДДИ?Эх, жаль нет Ханифы...тот бы быстро всех на место поставил...

что скажут по этому поводу? Что будут делать, когда случится с работником НС в то время, когда он болеет, находясь на производстве, если случится с ним что-то из ряда вон выходящее? Всех собак сразу повесят, имея на руках документ: продолжает болеть!

Не буди лиха, пока оно тихо!

[EllE HRD]

именно поэтому я и предлагала взять справку из поликлиники об отказе от дальнейшего - амбулаторного или какого-то там еще - лечения.
ну а товарищем убедить ласково и нежно, что это обязательные документы.

[Мотя]

Лен, а ты такую справку в глаза видела?
Однажды я дала ВЗЯТКУ- шоколадку врачу, чтобы ЗАКРЫЛ мне ЛН, т.к. не могла находиться на ЛН более трех дней - работать нЕкому!

[EllE HRD]

я такой справки не видела, но с каждым можно договориться. в том числе и данном случае. в конце концов все бывает впервые в этой жизни.

[Мотя]

Сообщение от EllE HRD

я такой справки не видела, но с каждым можно договориться..

Лен, договориться-то можно, но такой справки не существует...ни одним НПА такая справка не предусмотрена, поэтому она не будет иметь никакой юридической силы, на случАй тревоги.

[EllE HRD]

ну а что в такой ситуации может за тревога возникнуть? давай тогда от этой печки потанцуем.

[Мотя]

Сообщение от EllE HRD

ну а что в такой ситуации может за тревога возникнуть?

НС!

[EllE HRD]

так он может и при любых раскладах произойти.

[Мотя]

Сообщение от EllE HRD

так он может и при любых раскладах произойти.

Согласна, может.
Однако: одно дело, когда со здоровым произошел НС, а другое дело - с заведомо больным! тут все документы в ход пойдут....

[EllE HRD]

так если он не хочет лечиться? мы тоже не вправе заставлять его что-то делать со своим собственным здоровьем. а чтобы подстраховаться, надо написать бумажку. отказ от лечения в письменном виде является основанием для медицинского учреждения. нам же надо только подтверждение - справка или письмо, или какая-то другая бумажка о том, что лечение не продолжено по такой-то причине.