СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
12.12.2010, 20:56 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Предложить им вариант эмиграции в более развитые страны - тоже не вариант. Всё равно ведь переучиваться придётся - а кто там с ними будет возиться?
Вот и получается, что им дорога либо в низовой слой IT-шников, либо открывать микролавочку и китайским ширпотребом торговать. Да и то, вторую возможность скоро перекроют новыми законами. Плохо. Я ж говорю - интеллектуальной элитой разбрасываемся... бред какой-то. И знаете, я ещё могу понять, когда в безысходной ситуации оказывается какой-нибудь опустившийся алкоголик-недоучка. Но когда вот такие?... |
12.12.2010, 21:01 | #22 | |||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Пример. Главный механик завода заелся с парторгом. ГМ (сам!) ушел со своей должности и пошел на рабочую (наладчиком). В мою бригаду. Умница, голова светлая, руки золотые. После "представления" потребовал самую проблемную технику. Ему дали установку, с которой никто не мог совладать. Он ее сделал, устранив ошибки разработчиков и сборщиков. Но чтобы хоть раз дал хоть малейший повод увидеть, что "задрал нос" - не было. Равный среди равных. И уважали его, почти почитали все. Это и есть "настощий руководитель". А если "сынка", протянули до диплома за баксы, потом всунули в папину фирму "начальником", его и младшие по возрасту уважать не будут. Цитата:
Еще примерчик живой. У нас работал один из лучших технологов в Мире. То, что он делал в конце 80-х, до сих пор в Мире никто воспроизвести не может. На международной конференции в Японии, когда наш представитель продемонстрировал результат его работы, "сцена молчания" была почище ревизорской. Сократили, разумеется, в первых рядах. С тех пор на рынке торгует. Доволен. Нет, эмиграция мало кому подойдет. Но некоторые легки на подъем. Последний раз редактировалось Konsta; 12.12.2010 в 21:10. Причина: дополнение |
|||
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | anatol_ua (13.12.2010) |
12.12.2010, 21:09 | #23 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Цитата:
Давно заметил - умный старается брать умнее себя, дурак - глупее. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | anatol_ua (13.12.2010) |
12.12.2010, 21:11 | #24 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Цитата:
...В общем, позитивного ответа на свой вопрос я, видимо, не получу, ибо его нет. |
|
12.12.2010, 21:14 | #25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Кстати, Ольга, ходят упорные слухи, что мировой хай-тэк двигаю наши, таки, люди. Помню размлекались, выискивая в кодах микрософтовских программ русские матюки
|
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение: | anatol_ua (13.12.2010) |
12.12.2010, 21:15 | #26 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
Это уже не по теме моего вопроса...
|
12.12.2010, 21:34 | #27 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
Цитата:
Ошибаетесь Вы в своих прогнозах. Верю, что хотите что бы было лучше и я хочу и другие хотят, но .... В РФ ни чуть не лучше! Был я там за последние полгода два раза и общался на эту тему очень со многими. |
|
12.12.2010, 21:37 | #28 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
|
12.12.2010, 21:54 | #29 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
|
Это была первая волна трудовой миграции
Цитата:
* Да, мне так всегда говрят У меня там очень много друзей и знакомых. Мне показалось, что немного лучше, но не настаиваю на этом выводе. |
|
12.12.2010, 22:05 | #30 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
|
|