Подарки и поздравления персоналу к Новому году - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 29.10.2010, 10:09

И так - почти каждый день !!!

(праздники - довольно часто и их много, личные события - тоже частенько...)

Мотя · 29.10.2010, 10:12

Ну, каждый-не каждый, а приходится...

Ничего не поделаешь: это - жизнь....

Татьяна К. · 29.10.2010, 11:01

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

И так - почти каждый день !!!

(праздники - довольно часто и их много, личные события - тоже частенько...)

Ага, а якщо користуватися різноманітними "календарями" - точно кожний день. Сьогодні, наприклад, Євпраксія і Євгена, завтра - Андрія, Кузьми, Леонтія...., а в неділю - День автомобіліста і дорожника!

Чим не свято?

Мотя · 29.10.2010, 11:07

Цитата:

Сообщение от Татьяна К.

Євпраксія і Євгена, завтра - Андрія, Кузьми, Леонтія...

Не-е-е, Тань, мы к таким праздникам никому ничего не дарим....

Мы ж не виноваты, что у нас работают люди, которые имеют отношение к перечисленным профессиональным праздникам....
Извините, что помешал вам деньги прятать...
(Любовь и голуби)

EVG · 29.10.2010, 14:05

Спасибо всем ответившим.
Но буду благодарна за разные, даже бредовые идеи.

natali75 · 29.10.2010, 14:08

Мы для себя выбрали следующий метод:
-определяем бюджет на одного сотрудника
-исходя из него подбираем варианты подарков(10-15 вариантов)
-предлагаем сотрудникм на выбор(таким образом учитываем интересы и потребности, т.е. индивидуальный подход в пределах разумного)
-производим целевые закупки
-фуршет+плюс вручение, заранее выбранных подарков

, понимаю что, эффект неожиданности подарка несколько тускнеет, но люди не жалуются, а даже наоборот.

EllE HRD · 29.10.2010, 23:27

а я пользуюсь посудой, которую сама же делала для сотрудников компании))))))
что касается идей, то:
- кролики или зайцы в любых видах... все же год кролика.
- головоломки (просто в голову спонтанно пришло)
- елочные игрушки с логотипом компании (ну и что, что не все это любят)
- ежедневники (возможно, только тому, кому они необходимы)
- мы как-то дарили рюкзачки (правда деткам, но все равно)
- брелоки
- всякие подарочные сертификаты для посещений увеселительных или спортивных мероприятий... увеселительных - это в смысле каток или водные аттракционы, или зоопарк...
- если не жалко, то по 1 доллару, на котором будет наклейка "талисман" или что-то в этом роде.
- просто поездка куда-нибудь всем коллективом на природу зимой - это очень классно, правда надо с ночевкой, соответственно затратная часть не маленькая будет.
- визитницы, которых постоянно не хватает (хотя опять же кому как)

ну вот пока все, что смогла сходу... может потом еще что-то придумаю.

Катерина · 30.10.2010, 09:37

По поводу чашек с логотипами.

Мне кажется, тут многое зависит от качества/красоты/удобства чашки.
Расскажу свою историю.

Работала я как-то в одной компании аж 1 месяц. Но так получилось, что потом с директором компании этой я сдружилась (по другим обстотельствам). И он подарил мне 2 чашки с логотипом компании. Чашки - красивые, удобные и просто чудесные.
Так вот. Это было 7 лет назад и до сих пор — это мои любимые чашки!!!

Я из них пила на всех своих последующих работах и дома пью в 90% случаев тоже из них.
Такие вот хорошие чашки!

ili · 30.10.2010, 10:19

Интересно, решится ли кто-то к году кролика подарить работникам презервативы)
//отдельные подобные примеры найти можно

EllE HRD · 30.10.2010, 18:59

а еще как вариант значок плейбоя)))))))))))))))

29.10.2010, 10:09	#21
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	И так - почти каждый день !!! (праздники - довольно часто и их много, личные события - тоже частенько...) __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

29.10.2010, 10:12	#22
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	Ну, каждый-не каждый, а приходится... Ничего не поделаешь: это - жизнь.... __________________ Сколько людей - столько и мнений.

29.10.2010, 14:05	#25
EVG Участник HR-Лиги Регистрация: 01.02.2010 Адрес: Киев Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 6 Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях	Спасибо всем ответившим. Но буду благодарна за разные, даже бредовые идеи. __________________ "Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"

29.10.2010, 14:08	#26
natali75 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 19.02.2009 Сообщений: 207 Вы сказали Спасибо: 139 Поблагодарили 454 раз(а) в 122 сообщениях	Мы для себя выбрали следующий метод: -определяем бюджет на одного сотрудника -исходя из него подбираем варианты подарков(10-15 вариантов) -предлагаем сотрудникм на выбор(таким образом учитываем интересы и потребности, т.е. индивидуальный подход в пределах разумного) -производим целевые закупки -фуршет+плюс вручение, заранее выбранных подарков, понимаю что, эффект неожиданности подарка несколько тускнеет, но люди не жалуются, а даже наоборот. __________________ "То, во что ты веришь, становится твоим миром."

29.10.2010, 23:27	#27
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	а я пользуюсь посудой, которую сама же делала для сотрудников компании)))))) что касается идей, то: - кролики или зайцы в любых видах... все же год кролика. - головоломки (просто в голову спонтанно пришло) - елочные игрушки с логотипом компании (ну и что, что не все это любят) - ежедневники (возможно, только тому, кому они необходимы) - мы как-то дарили рюкзачки (правда деткам, но все равно) - брелоки - всякие подарочные сертификаты для посещений увеселительных или спортивных мероприятий... увеселительных - это в смысле каток или водные аттракционы, или зоопарк... - если не жалко, то по 1 доллару, на котором будет наклейка "талисман" или что-то в этом роде. - просто поездка куда-нибудь всем коллективом на природу зимой - это очень классно, правда надо с ночевкой, соответственно затратная часть не маленькая будет. - визитницы, которых постоянно не хватает (хотя опять же кому как) ну вот пока все, что смогла сходу... может потом еще что-то придумаю. __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.

30.10.2010, 09:37	#28
Катерина Эксперт HR-Лиги Регистрация: 30.05.2006 Адрес: Киев Сообщений: 1,020 Вы сказали Спасибо: 720 Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях	По поводу чашек с логотипами. Мне кажется, тут многое зависит от качества/красоты/удобства чашки. Расскажу свою историю. Работала я как-то в одной компании аж 1 месяц. Но так получилось, что потом с директором компании этой я сдружилась (по другим обстотельствам). И он подарил мне 2 чашки с логотипом компании. Чашки - красивые, удобные и просто чудесные. Так вот. Это было 7 лет назад и до сих пор — это мои любимые чашки!!! Я из них пила на всех своих последующих работах и дома пью в 90% случаев тоже из них. Такие вот хорошие чашки! __________________ Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)

30.10.2010, 10:19	#29
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	Интересно, решится ли кто-то к году кролика подарить работникам презервативы) //отдельные подобные примеры найти можно

30.10.2010, 18:59	#30
EllE HRD Эксперт HR-Лиги Регистрация: 23.01.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 2,857 Вы сказали Спасибо: 4,539 Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях	а еще как вариант значок плейбоя))))))))))))))) __________________ Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.