Переукладення строкового трудового договору - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Iren@ · 16.07.2010, 10:59

Зрештою, поки продовжуватимете, все буде ок.

anatol_ua · 16.07.2010, 13:33

Цитата:

Сообщение от Iren@

А правильно, якщо робота носить постійний характер - приймати безстроково, а у разі, якщо скоротилися обсяги виробництва чи замовлень - проводити скорочення з дотриманням вимог КЗпПУ.

А вот здесь мы с Вами совпадаем !!!

Ksusha00 · 19.03.2012, 13:55

Доброго дня форумчани!

Підскажіть будь-ласка, як правильно переукласти строковий трудовий договір?
Потрібна заява від працівнка?

Befis · 19.03.2012, 14:10

И Вам добрый день, Ксюша!
А вы темку почитали?

В ней есть все ответы....

Ksusha00 · 19.03.2012, 14:12

Так прочитала.
Але не зовсім до кінця зрозуміла.

Befis · 19.03.2012, 14:17

Процедуры перезаключения срочных трудовых договоров действующее законодательство не предусматривает.

Iren@ · 19.03.2012, 14:17

З чим пов"язана потреба у переукладанні СТД? Чи є законні підстави?

Ksusha00 · 19.03.2012, 14:43

Цитата:

З чим пов"язана потреба у переукладанні СТД? Чи є законні підстави?

31-го березня закінчується стороковий трудовий договір, директор сказав ще продовжити на 3 місяці бо не встигли закінчити роботу.

Як правильно продовжити???

Мотя · 19.03.2012, 14:46

Как звучало заявление работника о приеме на работу и как звучит приказ о приеме на работу данного работника?

Ksusha00 · 19.03.2012, 14:59

Цитата:

Как звучало заявление работника о приеме на работу и как звучит приказ о приеме на работу данного работника?

Заява: прошу прийняти на роботу З 01.09.2011 по 31.03.2012 за строковим туровим договором.
Наказ: Про прийняття на роботу за строковим трудовим договором, умови прийняття : на час виконання певної роботи.

19.03.2012, 14:46	#29
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,432 Вы сказали Спасибо: 14,873 Поблагодарили 20,349 раз(а) в 10,131 сообщениях	Как звучало заявление работника о приеме на работу и как звучит приказ о приеме на работу данного работника? __________________ Сколько людей - столько и мнений.

16.07.2010, 10:59	#21
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,188 Вы сказали Спасибо: 2,610 Поблагодарили 2,658 раз(а) в 1,192 сообщениях	Зрештою, поки продовжуватимете, все буде ок.

19.03.2012, 13:55	#23
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	Доброго дня форумчани! Підскажіть будь-ласка, як правильно переукласти строковий трудовий договір? Потрібна заява від працівнка?

19.03.2012, 14:10	#24
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,652 Вы сказали Спасибо: 3,505 Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях	И Вам добрый день, Ксюша! А вы темку почитали? В ней есть все ответы....

19.03.2012, 14:12	#25
Ksusha00 Активный участник HR-Лиги Регистрация: 02.11.2010 Сообщений: 129 Вы сказали Спасибо: 239 Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях	Так прочитала. Але не зовсім до кінця зрозуміла.

19.03.2012, 14:17	#26
Befis Эксперт HR-Лиги Регистрация: 12.07.2010 Сообщений: 2,652 Вы сказали Спасибо: 3,505 Поблагодарили 4,948 раз(а) в 2,045 сообщениях	Процедуры перезаключения срочных трудовых договоров действующее законодательство не предусматривает.