СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
14.07.2009, 10:23 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.06.2007
Адрес: от папы с мамой
Сообщений: 78
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Но вот это же Ваши слова были:
============================================ Вобще-то тренинг - это один из инструментов. Но не заказчика (как пропагандируется), а тренера для пиара и зарабатывания денег. Так как его бизнес строится на трех китах: 1) написание книг или статей (для надувания щек) 2) проведение тренингов и семинаров (для зарабатывания денег и продажи услуг консалтинга\коучинга) 3) консалтинг или коучинг, как основной заработок. Так как работа с Вип-клиентами приносит большУю маржу. ============================================ Вы и в другой теме виляете. Это стиль такой?
__________________
Incedo per ignes |
14.07.2009, 13:32 | #22 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
В личном общнии я намного жестче, а тут деликатничаю,но... имеющий глаза - увидит. Если Вы не готовы ни видеть, ни слышать, а только заниматься демагогией, то ... ну Вас |
|
14.07.2009, 15:15 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
О, мы еще -слепые и глухие демагоги....
Замаялся он с нами, бедняга ... Спасибо хоть был столь терпелив и деликатен. Отдыхайте. "Ну нас"- это очень правильное решение. |
14.07.2009, 16:02 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Дамы и господа !
Сейчас на проблемы надо смотреть ширше, а к людЯм надо мягше...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |