![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Я уже провела огромную работу по поиску артистов... Итак, кому интересно, слушайте: пригласить финалиста "Шанса" - 1-2 тыс. у.е., выступление 30-40 мин., финалиста "Украина має талант" - от 1 до 3 тыщ, звезды молодые, но уже более-менее состоявшиеся - от 5 тыщ, звезды - от 10 и выше...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Люди добрые! У вас такие аппетиты! Что же делать нам, простым смертным, у которых в бюджете праздника всего тысяч 5 на 30 душ?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Да, тут выбор невелик: самим писать сценарий, искать в коллективе "артистов", конкурсы придумывать... Да и сам фуршет в "кругленькую" сумму сейчас вырисовывается...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Зато это будет гораздо интереснее и коллектив действительно сплачивается !
![]() Как писала одна из участниц форума: совместный труд для моей пользы...:-D
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Это да, Анатолий тем более коллектив из 30 человек, это не две сотни и больше, можно придумать что-нибудь веселое и неординарное.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Буду благодарна, если подскажите контакты. А в связи с кризисом цены на ивенты не упали случайно?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.12.2008
Сообщений: 40
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Еще одно уточнение. Что делать в ситуации, когда коллектив большой, а денег выделили мало. Устраивать вечеринку только для топов и менеджеров, а трудяги уж пусть развлекаются сами. Или предложить людям войти в долю?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
![]()
Мы один раз просили сотрудников доплатить по 100 грн, все согласились, т.к. бюджет на одного все же составлял 350 грн, высчитали из з/п - и все довольны.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.10.2009
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |