СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
26.02.2014, 14:45 | #21 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
26.02.2014, 16:00 | #22 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.04.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 184 раз(а) в 64 сообщениях
|
Я сделала проще - в журнале регистрации приказов отчертила доп.колонку, в которой бухи расписывались за приказ, который я им передавала. И если они его потом теряли, то это была их личная трагедия.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Olena K за это полезное сообщение: | lena n (26.02.2014) |
26.02.2014, 16:22 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
А если Вы сделали другой приказ под тем же номером, не видно под чем ставит подпись бух.
В глазах бухов - кадровики такие коварные, поэтому надо быть начеку Мне больше нравится вариант подписи в самом приказе.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.02.2014, 16:35 | #24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
я для своего бухгалтера приготовила журнал ознакомления с приказами, но она отказалась его подписывать...
|
Этот пользователь сказал Спасибо lena n за это полезное сообщение: | Вика_86 (26.02.2014) |
26.02.2014, 16:35 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Вика_86 (26.02.2014) |
26.02.2014, 16:36 | #26 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Приказы отправлять ценным письмом с описью
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | lena n (26.02.2014) |
26.02.2014, 16:41 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я не понимаю одного: а что такого страшного в приказах о предоставлении отпуска именно для бухов?
Я все это читаю и диву даюсь: то бухи их теряют, именно эти приказы, то они не хотят расписаться в получении приказа... А с чем это связано - кто-то может ответить? Скажу заранее: с чем бы ни было связано, даже, если экземпляра приказа нет у бухов - он есть В ОК! Так, и что дальше? А с чем это связано - кто-то может ответить?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
26.02.2014, 16:44 | #28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Потерял бух приказ, соответственно не провел выплаты по нему.
Всплыло через пару дней/месяцев, бух: не знаю, не ведаю, мне информации не поступало. Приказ есть в ОК, бух сказала, что ОК приказ не давал Если в ОК есть подпись буха, то все волны сглаживаются, а если подписи нет, то ОК должен доказать, что он не баран.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
26.02.2014, 16:49 | #29 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Поэтому я и спрашиваю:
Цитата:
Детский сад, какой-то: то приказы теряют, то еще какой-то фиг...Ей-бо.. Ну, это так - отвлечение. Я сама за все подписи на свете...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | lena n (26.02.2014) |
29.04.2014, 15:27 | #30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Підкажіть будь ласка в КЗПП вказано що що недільна частина щорічної відпустки повинна становити 14 календарних днів, якщо порущити ще правило чи можна надати з щорічної від пустки яка становить 24 кал. дні - 12 кал. днів. Це сильне порушення і штраф випишуть?
|