![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
ИМХО
- или деньги, но нормальная сумма, ощутимая - или вообще без подарков за 35 грн. |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
если найду контакты этой мини-швейной фабрики, сброшу вам |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#23 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Ой, и мне, пожалуйста, можно телефончик?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
![]()
playgun - я тоже так думаю
![]() действительно, это для коллективов, где все свои ребята работают
__________________
... подкрался незаметно |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2006
Адрес: г.Киев
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 39 раз(а) в 10 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
"Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны" / Ш.Руставели/ |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.10.2006
Адрес: Херсон
Сообщений: 174
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 122 раз(а) в 57 сообщениях
|
![]()
У меня уже сложилось правило, на первый д.р. в компании все получают мягкую игрушку. Она называется у нас корпоративная, но к корпоративной символике значения не имеет, смысл - подарок от компании. Выбираю смешные, прикольные, сейчас с этим проблем нет. У нас тоже IT компания, и все эти слоники-коровки стоят на столах, сверху смотрится как детский сад, но все очень довольны
![]() На подарок от фирмы выделяется 50 грн, остальные деньги собираем с отдела, где работает сотрудник, и покупаю подарок с учетом пристрастий, хобби или пожеланий. Часто дарю спиртное, или вот сегодня подарили коньячные бокалы и коньяк. Фляги с коньяком опять же дарю, пивные кружки красивые. С пропагандой алкоголизма не соглашусь, так как коллектив здоровый молодой и спортивный. Еще из подаренных: ножи (продаем за гривну), флешки, гитарные струны для музыкантов, красивые фотоальбомы, что-то интерьерное, украшения из серебра для немногочисленных девушек, краски и другие материалы для ручной работы. Что касается сувениров с логотопом компании.. Я чего-то японцев сразу вспоминаю. У нас и так раздаются блокноты с логотипом, футболки. Пусть подарок будет личным, индивидуальным и никак не связанным с работой тематически. А о любимых коллегах и работе тут и так никто не забывает.. Но это мое сугубо личное мнение. |
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Киефф
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Тема оказалась актуальной не только для меня.
Вот, что придумала я. Металлические фоторамки со встроенными часами + фото сотрудника обработанное в фотошопе. Насчет игрушек - идея хорошая, но у нас уже имеется по несколько штук, т.к. дарили, то на Новый год, то на 8-е марта и т.п.
__________________
«Если это никому не вредит, делай, что хочешь». «Все, что делаешь, вернется к тебе сторицей». |
![]() |
![]() |
![]() |
#29 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#30 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
||
![]() |
![]() |