СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
23.05.2009, 08:23 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
спасибо за ответы.
у меня тоже было подозрение, что нужно полноценное заключение врача. а есть у кого-то контакты таких сертифицированных центров, они на место выезжают или надо грузить пьяных и к ним везти? |
23.05.2009, 08:24 | #22 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2009
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
23.05.2009, 10:07 | #23 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Освидетельствование на алкоголь можно провести в любом госмедучереждении. где есть врач-наркрлог.
|
23.05.2009, 17:38 | #24 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
|
23.05.2009, 17:39 | #25 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
|
23.05.2009, 18:54 | #26 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У нас в городе есть наркологический диспансер, мы там и проводим медобследование на алкоголь, выдают соответствующую справку(справищу :-D - на А-4, с двух сторон), где указано, что допустимое к-во промиллей превышает норму, т.е. человек находится в сосотоянии алкогольного опьяненя. С этой справкой мы проблем не знаем с судами с увольнением по этой статье.
|
24.05.2009, 01:32 | #27 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
За изменениями не успеваю
Работал на эту ситуацию чудный документ, по которому за пьянку уволить было нельзя. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z0055-95 но, он теперь отменен!!! Н А К А З 21.04.2009 N 81/261/712/5 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 30 квітня 2009 р. N 387/16403. По опыту поколений, Ваших аргументов ( и обьяснительных) для суда не хватит по-любому, время уже пропущено. Лучше всего виновных в последний раз простить. Мотя, как Вы их Цитата:
|
|
24.05.2009, 06:34 | #28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ханифа, в сопровождении медсестры и инженера по ТБ (если м/сестры нет на данный момент, то в сопровождении инженера по ТБ и кадровика) садим в рабочий автобус (ели нет, то в любую служебную машину) и везем с "почестями"! А что делать? Ведь здесь медлить нельзя, уплывающее время - это наш враг! Сразу, после подозрения на алкоголь составляем, да Вы все знаете акт и т.д. и т.п., потом, высунув язык бегаем ищим машину. Почему везем?
Да ведь он же утверждает, что не пил алкоголь, это лекарства такие... Поехали? Дя, я герой, поехали... НУ, тут главное бегом - бегом, т.к. с каждой минутой теряем промилли ("кажется, мы его теряем" :-D). Заключение в кармане - и привет! |
24.05.2009, 06:42 | #29 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, забыла отметить, полностью согласна с Ханифой!
По таким документам - будет дело в суде, 100%! "1. Акт (за подписью 3 сотрудников) о том, что в их присутвии штатный доктор предприятия (допускает водителей к работе) провел замеры давление, пульса и выхлопа в трубку (наявность алкоголя в выдыхаемом воздухе)." Давление, пульс - у человека поднялось давление. Выхлоп в трубку? - ерунда! Напейтесь кефира, эдак более литра и получите выхлоп в трубку, или выпейте лекарство (ту же настойку чего-нибудь на спирту - несколько капель! - и вот Вам выхлоп в трубку! Здесь важно: превышающее допустимую норму к-во ПРОМИЛЛЕЙ! И! ЗАКЛЮЧЕНИЕ нарколога: алкогольное воздействие. Заключение - на целую страницу! |
24.05.2009, 17:18 | #30 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
|
|