СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
О форуме Правила форума |
Результаты опроса: Голосуем за новую систему званий | |||
Валерий Кичкаев. Упанишады и божественное вмешательство | 5 | 8.47% | |
Молли. Эйч Ар... ыщи сотоварищи | 5 | 8.47% | |
Kulabok. О написАвших | 6 | 10.17% | |
Anatol_ua. Хуары в городе | 8 | 13.56% | |
natanets. HR-университеты | 9 | 15.25% | |
Svetlana_s. Нострадамическая | 1 | 1.69% | |
Myroslava. Наша служба и опасна, и трудна | 2 | 3.39% | |
На фиг надо, оставляем старую | 23 | 38.98% | |
Голосовавшие: 59. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
04.11.2008, 15:00 | #21 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.11.2008, 15:07 | #22 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
||
04.11.2008, 15:10 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Так уже и быть согласен быть воплощением Далай Ламы на земле, только чур не это самое.... * забрал простынку у человека в зимней шапке* ( к стати никто не замечал как мы тут в дурдом превращаемся.. пора куда-то наш мараз экспортировать)...
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
04.11.2008, 15:19 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Харе Кришна Харе Кришна, Кришна Кришна, Харе Харе
Харе Рама Харе Рама, Рама Рама Харе Харе
__________________
... подкрался незаметно |
04.11.2008, 16:07 | #25 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
На вопрос Оксаны (Ilit): Поскольку времени на оценку каждого поста уже нет (до дня рождения остался месяц), предлагаю: 1. Каждый участник форума оценивает своих коллег (не обязательно всех - кого считает нужным) по 10 - балльной шкале (кстати, хорошая мысль у Кулабка : не только +, но и -). При этом мнение Эксперта учитывается с коффициентом 3, мнение Ветерана - 2, Активного участника - 1,5. Пример: участник УУУ получил 45 отзывов: 2 - от Экспертов (+5 и +4), 10 - от Ветеранов (+1,+2,+3,+1,+8,+4,+1,+2,+4,+3) и 33 - от Участников (всего 59 баллов). Общее количество баллов: 59 + (1+2+3+1+8+4+1+2+4+3)х2 + (5+4)х3 = 144. 2. Количество постов надо оценить в обязательном порядке: 0-50 +10, 51-150- +30, 151-300- +50, 301-1000- +100, 1001 и более (таких участников мало - Редактор ,Esar, Iren@ да я, скромный ) - +200. 3. Стаж пребывания в Лиге: от 0,5 до 1 года - +50 к рейтингу, от 1 до 1,5 лет - +100 и т.д. Старейшему участнику - накладную бороду (белую) - будет Дедом Морозом Может быть, очень сложно, зато очень близко к объективности
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
04.11.2008, 16:09 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну вот, Кичкаев res ещё примазался к тысячникам
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.11.2008, 16:11 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А Редактор res не дотянул(а) ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
04.11.2008, 17:33 | #28 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Дамы и господа, я чувствую себя попавшей в Нирвану. Минимум. Ибо задание стояло достаточно четко (эх, зря это я про неограниченную фантазию написала).
На самом деле, все сложные системы просчета рейтинга и весомости, даже если и внедрять, то вопрос - зачем каждый месяц? (так больно и так часто?) Да я сама буду забывать. Мы же сейчас говорим не об объективности экспертов, и не о ценности звания "заслуженный участник". А о том, как было бы замечательно и чудестно создать веселую (я надеюсь), интересную систему званий (обычных), которая будет зависеть от количества сообщений. Кстати, проекты рейтингов с "+" и "-" остаются в силе, но они ни на одном форуме не зависят от количества сообщений, а, скорее, идут как полезное и приятное дополнение. |
04.11.2008, 17:39 | #29 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
А что Вам фамили дадут? И фирмы? Чего же это Вы нас, анонимных членов, так утесняете? |
|
04.11.2008, 17:48 | #30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Эйч Арыш
Эйч Ар обыкновенный Эйч Арыще Эйч Гуру |