СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
20.12.2013, 17:37 | #21 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
так вот и думаю при заявлении попрсоить, мол, я же расчитываю на зп и компенсацию за отпуск, а там по ситуации, если ничег оне буду давать то отказывать подписывать документы.. как-то так?....
Но, Вы знаете, меня попустило) Стало спокойней))) Последний раз редактировалось Вика_86; 23.12.2013 в 09:39. Причина: Удалено цитирование предыдущего поста |
20.12.2013, 17:47 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
У вас ЗП конверт что ли? Если нет, то как и положено по закону, выплатят и зарплату и компенсацию. Зачем предупреждать то?
А если полегчало, значит мы вам правильный поставили диагноз и назначили грамотное лечение. Не киснуть, всё будет отлично. Всё, что не делается, всё к лучшему |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Шутюр баад (21.12.2013) |
21.12.2013, 10:22 | #23 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
конверт у нас.
Вчера по-человечески предупредила родителей - по их словам, я принимаю поспешное решение и лучше работы не найду..... Хотела с фин диром (из троих моих начальников самый адекватный челвоек) вчера по-человечески поговорить/предупредить - её не было.. Сейчас напишу заявление понедельником с указанием даты увольнения (хочу 8 января) и оставлю до понедельника. Ищу уже временные подрабоки, если, что буду говорить начальству, что мне 9го уже надо быть на другом рабочем месте, это наверно, самый веский аргумент будет. Спасибо большое за мудры ответы и просто моральную поддержку!!! Последний раз редактировалось Вика_86; 24.12.2013 в 14:57. Причина: Удалено цитирование предыдущего поста |
21.12.2013, 12:28 | #24 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Причины увольнения: какие озвучивать?
Добрый день! В понедельник понесу заявление на увольнение. Хочу уйти по-хорошему, насколько возможно. Какие причины лучше озвучить? Фактически я ухожу вникуда, с вариантом в феврале становиться на биржу, если официальная работа, которая меня бы устроила. не подвернеться. Красиво врать я тоже не умею... Город маленький, глав бух в соседнем дворе живет, вариант "я уезжаю в другйо город" не прокатит - потом будет куча вопросов.... Пока в голову приходят варианты типа "Вы же понимаете, что я тут до пенсии работать не буду (я работаю секретарем, с образованием психолога, ходила на курсы -бухглдатера частично выполняю функции бухгалтера/кассира на работе - но поняла, что это не мое), решила попробовать себя в другой сфере, уже нашла подработку, с такого-то числа меня там ждут, озвучит работу не могу - суеверная, боюсь сглазить"
Подскажите, еще какие-то причины ухода, веские, но при этом не обижающие чувств начальстваю |
21.12.2013, 18:21 | #25 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Врать совсем не умеете??
Скажите полуправду: Получила предложение о работе в другом месте, более комфортное по условиям. (детали придумайте заранее поизвращённее).Потом, если спросят, скажете - не сложилось, проект остановлен, сами видите какая ситуация в стране. Озвучивать новое место работы- не надо категорически, и упоминать его вообще. Ибо- "нагадят" Цитата:
Последний раз редактировалось Inka; 23.12.2013 в 12:21. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Sms (21.12.2013) |
21.12.2013, 21:26 | #26 | ||
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Да и еще не известно с тем местом работы, может просто на биржу стану... Последний раз редактировалось Inka; 23.12.2013 в 12:21. |
||
23.12.2013, 13:50 | #27 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
И все это руководствуюсь принципом "Так не доставайся же ты никому!" |
|
23.12.2013, 15:59 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
была тут темка, года 4-5 назад, когда экс-работодатель в какой-то Тьмутаракани позвонил всем работодателям и напел, что Главбух - ээээ - бухает в общем, а реально классная тётка долго ещё не могла понять, почему ей в трудоустройстве отказывают.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Andry (23.12.2013) |
24.12.2013, 12:45 | #29 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
|
|
24.12.2013, 13:03 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
А заявление он вам подписал об увольнении 15-го?
Или попросил только до 15-го побыть, а потом попросит побыть до 20-го, потом - до 25-го? Мой совет: или сразу договаривайтесь полюбовно и подписывайте заявление по согласию сторон с указанием конкретной даты увольнения, или сегодня же высылайте заявление об увольнении по почте ценным письмом и с описью вложения, иначе эта музыка будет вечной. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |