СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
28.10.2010, 15:55 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Толя вже другий раз пишу адрес для DDI а він удаляється anatol_ua що за фі....ня?
|
28.10.2010, 16:11 | #22 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
"фі....ня" в том, что Вы не читаете комментарии к удалению, я уже не говорю о ПРАВИЛАХ ФОРУМА (п. 2.7)
|
28.10.2010, 16:28 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
О Yuliya ви мій спаситель тепер я почитаю!!!
|
28.10.2010, 16:47 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Правила чи коментарі ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Чертовка (24.10.2011) |
28.10.2010, 16:54 | #25 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А еще: Юности честное зерцало!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.10.2010, 17:15 | #26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Звичайно коментарі)))
Yuliya неображайся на мене такого поганого |
28.10.2010, 17:21 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Шановний САША К. !
Дехто з учасників знайомий з редактором (та й іншими учасниками) уже майже 5 років, тому за взаємною згодою дозволяє собі іноді спілкуватися з іншими участниками на ТИ. Ви на форумі майже три місяці і досі цього не зрозуміли ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.10.2010, 17:23 | #28 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
См. п.№ 25!
После прочтения, думаю, Саша это поймет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
28.10.2010, 17:36 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.07.2010
Адрес: Хмельницький
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Пасіба МОТЯ хот хтось мене підтримує молодого, неопитного...
А до Вас шановний Анатолій і до Юлі буду звертатися на Ви якщо ви так хочите)) Можливо ще в когось які побажання чи зауваження пишіть...))) До мене всі можите звертатись на ти... головне щоб ми розуміли один одного і допомагали важливою інфо.)). Тільки мати негніть а то я вже поняв що форум внас строгий Коротше жду відповіді |
28.10.2010, 17:39 | #30 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ой, ребята, что-то я не пойму: какую квалификацию мы тут повышаем?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Anre (24.04.2011), chsm07@mail.ru (26.04.2011), Mardge (29.10.2010), Yuliya (28.10.2010), Чертовка (24.10.2011) |