![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Вот то, что ИПР обязательна - не находила. Но по интернет ресурсам нахожу, что она нужна, но в заключении пишут про рекомендательный характер ИПР.
У сотрудника должность - маркетолога, на данной должности в компании не предусмотрен медосмотр. Но у сотрудника есть инвалидность, справку он предоставил. И этого сотрудника включают в квоту. Не будет ли потом штрафа компании за отсутствие ИПР при проверке госорганами? |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() ![]() Однако, это Ваш пост?: Вы можете пояснить свою логику? Вы же не спросили: обязательна ли ИПР? Верно? Вы, ведь, утверждаете это! Нет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | hrumka (19.03.2021) |
![]() |
#23 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]()
Добрый день!
подскажите, кто сталкивался, кандидат с инвалидностью предоставляет Витяг із акту огляду у МСЕК (старого образца, розового цвета, такая же как и Довідка, по внешнему виду, двухсторонняя) Этот витяг не является подтверждением его инвалидности? |
![]() |
![]() |
![]() |
#24 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | INN4 (01.04.2021) |
![]() |
#25 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]() Цитата:
Налоговая проверяющая утвержает, что только на основании Довідки мы должны были учитывать ее как инвалида, а ВИТЯГ не подходит и это нарушение((( МСЕК в телефонном режиме говорит, что эти справки взаимозаменяемы. Будем пытаться разговаривать с налоговой Последний раз редактировалось INN4; 01.04.2021 в 10:54. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
Проверяющим из налоговой не мешало бы запастись НПА, прежде чем делать подобные заявления. Это ведь (как всегда) голословное утверждение, ничем не подтвержденное? В крайнем случае, пишите запрос на МСЕК, пусть подтвердят. Витяг - это не бумажка какая-то, насколько я помню, приличный номерной бланк. Удачи Вам!
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 01.04.2021 в 12:07. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | INN4 (01.04.2021) |
![]() |
#27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Налоговая утверждает в каком виде?
Имеется официальный документ, в котором она пишет нарушение, ссылаясь на соответствующий НД и утверждает, ссылаясь на НПА, которые подтверждают их утверждения? (Прошу прощения за почти тавтологию)
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | INN4 (01.04.2021) |
![]() |
#28 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
![]()
Спасибо!
Ждем акт или довидку о проверке, пока только в устном виде пугают. Причем такие справки у нескольких сотрудников с инвалидностью, но прицепились к одной. Устно сказала - признавайте ошибку и доплачивайте ЕСВ за все время работы. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#29 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
А то, что "устно" - то все в воздух...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | INN4 (05.04.2021) |
![]() |
#30 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Я тоже верю, что в этом вопросе всё обойдется. Напишите, пожалуйста, чем история закончится.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
![]() |
![]() |