СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
22.04.2011, 17:22 | #21 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Являюсь ген. директором на ооо назначен протоколом, фирму учредили 3 человека, хочу уво
Трудовой договор не заключал.
|
22.04.2011, 17:30 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
22.04.2011, 17:32 | #23 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в справке статистики моя фамилия
Последний раз редактировалось Mardge; 22.04.2011 в 17:33. Причина: лишнее цитирование |
22.04.2011, 17:34 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Так Вы директор или нет?
Протокол и приказ о назначении директором есть? |
22.04.2011, 17:40 | #25 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
протокол есть, приказа нет(приказ издает директор). Я один числюсь на предприятии. Предприятие работает 1,5 года все подписи мои.
Последний раз редактировалось Mardge; 22.04.2011 в 18:06. Причина: Не надо цитировать весь предыдущий пост! |
22.04.2011, 18:09 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Так Вы же и есть директор! Вы и должны были издать такой приказ! "приступаю к исполнению обязанностей директора с такого-то числа и т.д."
Тогда почему Вы говорите, что договор не заключали? Прием на работу - это и есть заключение трудового договора! Просто он заключен в устном виде, а не в письменном! |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | serj36 (22.04.2011) |
22.04.2011, 18:14 | #27 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Да я директор, этого не отрицаю и хочу уволиться. Как правильно уволиться, без последствий, и без согласия учредителей. Новой кандидатуры нет. если можно поэтапно.Спасибо.
|
22.04.2011, 18:40 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
22.04.2011, 18:51 | #29 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите, заявление писать на общее собрание или конкретно на 3 учредителей. Собрание собирать не хотят. Как доказать, что они получили заявление, визировать не хотят.
|