СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
17.09.2013, 09:01 | #281 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
17.09.2013, 09:02 | #282 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.09.2013, 10:11 | #283 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
17.09.2013, 10:19 | #284 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ерунда у вас сплошная, ну да ладно....
Мне, если честно - ни холодно ни жарко....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
17.09.2013, 10:28 | #285 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Да и мне тоже без разницы, где расписываться - в ведомости, карточке, или в накладной.. В накладной даже удобнее - мне тоже один экз. дают, и видно, что я получал, и когда.
|
02.10.2013, 21:15 | #286 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Здравствуйте, помогите разобраться в следующем вопросе: можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с инженером технического сервиса, зам.тех.директором, инженером 2 категории?
|
02.10.2013, 21:44 | #287 | ||||||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. tatta! Вы когда темы начнете читать? Или мне их всегда читать - от начала до конца, что я опять, в миллионный раз, сейчас и сделала? И составила Вам конспект: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||||||||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | tatta (03.10.2013) |
03.10.2013, 06:12 | #288 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Мотяспасибо Вам большое за такую проделанную работу для меня.
Тему я прочитала он начала и до конца, да и в Перечне таких должностей не нашла, поэтому и спросила...не обижайтесь на меня я только учусь "на форуме жить", а люди здесь интересные и нужные вещи пишутбольшое спасибо Вам еще раз Я тут прочитала (Jen писала) почти аналогичную историю своей изложенной в приказе...главный бухгалтер приносит приказ, а такой бред пишет....и опять нет юрид.оснований |
Этот пользователь сказал Спасибо tatta за это полезное сообщение: | Мотя (03.10.2013) |
03.10.2013, 07:36 | #289 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И Вам, tatta, спасибо! За адекватность. Мы все здесь "живем" и учимся друг у друга! Будем и дальше сотрудничать и помогать друг другу!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | tatta (04.10.2013) |
04.10.2013, 12:01 | #290 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.03.2013
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Скажите, а разрешается ли лицам, которые работают на ГПД осуществлять прием - передачу МТЦ (запасов)?
Последний раз редактировалось Вика_86; 04.10.2013 в 12:29. Причина: Удалено цитирование |
Метки |
Матответственность |
|
|