![]() |
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#271 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Хорошо, начнем с обратного.
А как прерывают отпуск по уходу за ребенком?
__________________
|
|
|
|
|
|
#272 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() Та так же, как и у вас! Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Mardge (21.12.2010), ЕкатеринаК (21.12.2010) |
|
|
#273 |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Девчонки, мне это напоминает ходьбу по кругу.
|
|
|
|
|
|
#274 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (21.12.2010) |
|
|
#275 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
П. 206 и дальше ... Может я неправильно формулирую вопросы, но у меня сложилось мнение, что можно находясь в отпуске по уходу параллельно работать и можно прервать отпуск и тоже работать. Т. к. не встречала первого метода, решила уяснить для себя, как это возможно.Спасибо за ответы.
__________________
|
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение: | Mardge (21.12.2010) |
|
|
#276 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Мне это напоминает хождение по кругу еще со страницы так 18-й.
![]() Для меня вопрос закрыт. Есть 2 разных мнения по данному вопросу. Может мамочка, не выходя из отпуска работать, или должна все-таки отпуск прервать. Мое мнение - может, потому что: Цитата:
Уважаю и другие мнения по этому вопросу. |
|
|
|
|
|
|
#277 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Цитата:
__________________
|
|
|
|
|
|
|
#278 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,953
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
|
Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Наталья Р (21.12.2010) |
|
|
#279 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
А я вот наоборот, редко встречала, что бы мамы сразу прерывали отпуск, обычно выходят на НРД оставаясь в отпуске. Даже никогда бы не подумала, что это так редко встречается
И совсем они не проблемные просто удобнее так людям, закон не запрещает, почему нет ?
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо ЕкатеринаК за это полезное сообщение: | Mardge (21.12.2010) |
|
|
#280 | |
|
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11347 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3999 |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | kozur (21.12.2010) |