Перенесення робочих днів - Страница 28 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Andry · 08.01.2013, 12:45

Так они же в отпуске были, и в табеле в клеточке м29.12 должно стоять "В", а не "7" и не т"8"

Asatan · 08.01.2013, 16:04

Вот так у меня

Nemasha · 29.04.2013, 13:37

Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Я вышла на работу до достижения ребенком 3-х лет на неполную рабочую неделю. Рабочие дни: пн., вт., ср. Выходные дни: чт. и пт. Пятница 3 мая переносится на субботу 18го мая. В отделе кадров говорят, что я должна буду работать в эту субботу 18го, несмотря на мою нерабочую пятницу, в связи с изменением графика работы предприятия.
Законно ли это? Если есть возможность, дайте, пожалуйста, ссылку на нормативные документы.

kadr25 · 18.05.2013, 17:55

Всем добрый ! Приказ о переносе рабочих дней в связи с праздниками - обязательный или табеля достаточно? спасибо!

Мотя · 18.05.2013, 18:24

КЗоТУ:

Стаття 67. Вихідні дні

....
З метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів (стаття 73), а також раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три місяці до таких днів може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій перенести вихідні та робочі дні у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями.
Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).

natusik1 · 21.05.2013, 10:58

Добрый день. Подскажите, в связи с переносом рабочих дней рушится норма рабочего времени в мае и июне, надо ли изменять приказом норму времени за май и июнь или нет. Спасиб

о.

Iren@ · 23.05.2013, 14:19

Норма дней "не рушится", приказом о переносе дней изменяется график работы предприятия, соответственно - изменяется и норма. Поэтому приказ об изменении нормы не нужен.

Маriya · 30.05.2013, 12:31

Подскажите пожалуйста, сколько правильно ставить рабочих дней в мае 2013г.? 18 или 19? И как в табеле рабочего времени показывать 6 мая?

Andry · 30.05.2013, 12:43

рабочих дней в мае 19.
6 мая - нерабочий день

Мотя · 30.05.2013, 12:45

Цитата:

Сообщение от Маriya

Подскажите пожалуйста, сколько правильно ставить рабочих дней в мае 2013г.? 18 или 19?

http://hrliga.com/index.php?module=pk/2013
Или..я не поняла вопроса?

Цитата:

Сообщение от Маriya

И как в табеле рабочего времени показывать 6 мая?

М-м-м-м...

В каком смысле - как?
Вы думаете - мы тут все работаем у вас на предприятии и знаем - что у вас творится?

08.01.2013, 12:45	#271
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Так они же в отпуске были, и в табеле в клеточке м29.12 должно стоять "В", а не "7" и не т"8" Последний раз редактировалось Uspeh; 08.01.2013 в 13:16. Причина: Лишнее цитирование

29.04.2013, 13:37	#273
Nemasha Новый участник HR-Лиги Регистрация: 29.04.2013 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	неполная рабочая неделя Добрый день! Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу. Я вышла на работу до достижения ребенком 3-х лет на неполную рабочую неделю. Рабочие дни: пн., вт., ср. Выходные дни: чт. и пт. Пятница 3 мая переносится на субботу 18го мая. В отделе кадров говорят, что я должна буду работать в эту субботу 18го, несмотря на мою нерабочую пятницу, в связи с изменением графика работы предприятия. Законно ли это? Если есть возможность, дайте, пожалуйста, ссылку на нормативные документы.

18.05.2013, 18:24	#275
Мотя Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 05.03.2009 Адрес: Украина Сообщений: 20,554 Вы сказали Спасибо: 14,954 Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях	КЗоТУ: Стаття 67. Вихідні дні .... З метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів (стаття 73), а також раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три місяці до таких днів може рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій перенести вихідні та робочі дні у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Власник або уповноважений ним орган у разі застосування рекомендації Кабінету Міністрів України не пізніше ніж за два місяці видає наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, погоджений з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником). __________________ Сколько людей - столько и мнений.

21.05.2013, 10:58	#276
natusik1 Участник HR-Лиги Регистрация: 19.12.2012 Сообщений: 15 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Добрый день. Подскажите, в связи с переносом рабочих дней рушится норма рабочего времени в мае и июне, надо ли изменять приказом норму времени за май и июнь или нет. Спасибо.

30.05.2013, 12:31	#278
Маriya Новый участник HR-Лиги Регистрация: 30.05.2013 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Перенос рабочих дней в мае Подскажите пожалуйста, сколько правильно ставить рабочих дней в мае 2013г.? 18 или 19? И как в табеле рабочего времени показывать 6 мая?

18.05.2013, 17:55	#274
kadr25 Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.10.2009 Адрес: Краматорск Сообщений: 238 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях	Всем добрый ! Приказ о переносе рабочих дней в связи с праздниками - обязательный или табеля достаточно? спасибо!

23.05.2013, 14:19	#277
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,629 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Норма дней "не рушится", приказом о переносе дней изменяется график работы предприятия, соответственно - изменяется и норма. Поэтому приказ об изменении нормы не нужен.

30.05.2013, 12:43	#279
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	рабочих дней в мае 19. 6 мая - нерабочий день Последний раз редактировалось Andry; 30.05.2013 в 13:18.